Niezależna platforma; nie jesteśmy urzędem ani agencją rekrutacyjną.4 października 2026
NL Worker Compass
Glastuinbouw · 2026–2027

Dieta podróżna w przypadku ogrodnictwa szklarniowego od sierpnia 2026 r

Kiedy w ramach układu zbiorowego pracy w ogrodnictwie szklarniowym obowiązuje stawka 0,25 euro za kilometr? Sprawdź odległość, termin i różnicę między przestrzenią fiskalną a prawem układu zbiorowego pracy.

Źródła sprawdzone: 2 minut czytaniaŹródła tego wyjaśnienia

To jest automatyczne tłumaczenie holenderskiego wyjaśnienia. W razie wątpliwości sprawdź tekst w języku niderlandzkim i oryginalny układ zbiorowy pracy. Przeczytaj to wyjaśnienie w języku niderlandzkim

Krótka odpowiedź

Od 1 sierpnia 2026 r. uzgodniony zwrot za kilometr będzie wynosił 0,25 euro za kilometry, które kwalifikują się do zwrotu zgodnie z układem zbiorowym pracy, o ile jest to możliwe bez podatku. Nie jest to ogólna rekompensata za każdy przejechany kilometr.

Najpierw określ, które kilometry się liczą

Układ zbiorowy pracy wiąże dojazdy do pracy z warunkami dotyczącymi między innymi odległości i miejsca dojazdu. Dlatego nie patrz tylko na kwotę za kilometr. Zanotuj podróż w jedną stronę, liczbę przebytych dni i transport. Przeczytaj art. 36 pełnego tekstu wraz ze zmianami na lata 2026–2027. W razie wątpliwości zapytaj, czy pracodawca zwróci wszystkie przejechane kilometry, czy też ograniczoną ich liczbę.

Limit podatkowy to nie to samo, co umowa płacowa

Fakt, że organy podatkowe umożliwiają zwrot podatku wolny od podatku, nie oznacza automatycznie, że kwota ta jest obowiązkowa dla wszystkich pracodawców i okresów. Glastuinbouw Nederland jako datę wejścia w życie podwyżki niniejszego układu zbiorowego pracy podaje dzień 1 sierpnia 2026 r. Może istnieć korzystniejsza umowa spółki. Zachowaj je na piśmie i porównaj oświadczenia dotyczące daty zmiany w każdym okresie.

Tak to sprawdzasz

  1. Zapisz adres domowy, lokalizację, odległość i przebyte dni robocze.
  2. Sprawdź, które kilometry liczą się w ramach układu zbiorowego pracy lub lepszej umowy zakładowej.
  3. Podziel kalkulację w przypadku zmiany kwoty, miejsca pracy lub schematu podróży.
Praktyczny przykład

Przykład po ustaleniu roszczenia: 20 kilometrów podlegających zwrotowi za dzień roboczy × 16 przejechanych dni × 0,25 € = 80 €. Ten przykład nie określa, czy cała trasa kwalifikuje się do zwrotu kosztów.

Pytania dotyczące niniejszej umowy CAO

Czy 0,25 euro obowiązuje już na każdy miesiąc w 2026 r.?

Podwyżka sektorowa zacznie obowiązywać 1 sierpnia 2026 r. W przypadku miesięcy wcześniejszych należy sprawdzić obowiązującą wówczas umowę.

Czy podróż w obie strony to to samo, co podróż w jedną stronę?

Nie. W przypadku progu odległości istotny może być przejazd w jedną stronę, natomiast kilometraż podlegający zwrotowi może obejmować oba kierunki.

Czy otrzymam również rekompensatę za dni spędzone w domu lub na urlopie?

Nie korzystaj automatycznie z normalnych dni roboczych. Sprawdź faktycznie przebyte dni i obowiązujące przepisy.

Czy mój pracodawca może mieć lepsze rozwiązanie?

Tak. Zapytaj o dodatkowe ustalenia. Program sektorowy nie musi być najwyższą uzgodnioną kwotą.

Źródła tego wyjaśnienia

Źródła sprawdzone:

Dokumenty oryginalne · PDF