Dies ist eine automatische Übersetzung der niederländischen Erklärung. Überprüfen Sie im Zweifelsfall den niederländischen Text und den Original-Tarifvertrag. Lesen Sie diese Erklärung auf Niederländisch
Die kurze Antwort
Ab dem 1. August 2026 beträgt die vereinbarte Kilometervergütung 0,25 € für nach dem Tarifvertrag erstattungsfähige Kilometer, soweit steuerfrei möglich. Dabei handelt es sich nicht um eine pauschale Entschädigung für jeden zurückgelegten Kilometer.
Bestimmen Sie zunächst die Kilometer, die zählen
Der Tarifvertrag knüpft das Pendeln an Bedingungen, die unter anderem die Entfernung und den Standort betreffen. Schlagen Sie deshalb nicht nur die Menge pro Kilometer nach. Beachten Sie die einfache Fahrt, die tatsächlich zurückgelegten Tage und den Transport. Lesen Sie Artikel 36 des vollständigen Textes zusammen mit den Änderungen für 2026–2027. Fragen Sie im Zweifelsfall nach, ob der Arbeitgeber alle gefahrenen Kilometer oder eine begrenzte Anzahl erstattet.
Die Steuergrenze ist nicht dasselbe wie ein Tarifvertrag
Die Tatsache, dass die Steuerbehörden Raum für eine steuerfreie Erstattung bieten, macht den Betrag nicht automatisch für alle Arbeitgeber und Zeiträume verpflichtend. Als Datum des Inkrafttretens dieser Tariferhöhung nennt Glastuinbouw Nederland den 1. August 2026. Es kann eine günstigere Betriebsvereinbarung bestehen. Halten Sie diese schriftlich fest und vergleichen Sie Erklärungen rund um ein Änderungsdatum pro Periode.
So überprüfen Sie es
- Erfassen Sie die Heimatadresse, den Standort, die Entfernung und die zurückgelegten Arbeitstage.
- Prüfen Sie, welche Kilometer laut Tarifvertrag oder einer besseren Betriebsvereinbarung zählen.
- Teilen Sie die Berechnung auf, wenn sich Betrag, Arbeitsplatz oder Reisemuster ändern.
Beispiel nach Anspruchsfeststellung: 20 erstattungsfähige Kilometer pro Werktag × 16 gefahrene Tage × 0,25 € = 80 €. Dieses Beispiel bestimmt nicht, dass Ihre gesamte Route erstattungsfähig ist.
Fragen zu diesem CAO
Gelten im Jahr 2026 bereits 0,25 € für jeden Monat?
Die sektorale Erhöhung tritt am 1. August 2026 in Kraft. Für frühere Monate müssen Sie die zu diesem Zeitpunkt geltende Vereinbarung überprüfen.
Sind Hin- und Rückfahrten dasselbe wie einfache Fahrten?
Nein. Für einen Entfernungsgrenzwert kann die einfache Fahrt relevant sein, während die erstattungsfähigen Kilometer beide Richtungen umfassen können.
Bekomme ich auch eine Entschädigung für Tage zu Hause oder im Urlaub?
Nutzen Sie nicht automatisch Ihre normalen Arbeitstage. Überprüfen Sie die tatsächlich gereisten Tage und die geltenden Vorschriften.
Kann mein Arbeitgeber eine bessere Vereinbarung treffen?
Ja. Fragen Sie nach zusätzlichen Arrangements. Bei der sektoralen Regelung muss es sich nicht um den höchsten vereinbarten Betrag handeln.
Quellen für diese Erklärung
Quellen überprüft:
- Glastuinbouw Nederland · vragen over akkoord 2026–2027
- Glastuinbouw · vorige volledige tekst, samen lezen met wijzigingen
- Glastuinbouw · overeengekomen wijzigingen 2026–2027