Це автоматичний переклад голландського пояснення. Якщо ви сумніваєтеся, перевірте голландський текст та оригінал колективного трудового договору. Прочитайте це пояснення голландською мовою
Коротка відповідь
З 1 серпня 2026 року узгоджена компенсація кілометрів становитиме 0,25 євро за кілометри, які мають право на компенсацію згідно з колективним трудовим договором, якщо це можливо без оподаткування. Це не загальна компенсація за кожен кілометр вашого шляху.
Спочатку визначте кілометри, які враховуються
Колективний трудовий договір пов’язує проїзд на роботу й на роботу з умовами, що стосуються, серед іншого, відстані та місця проїзду. Тому не шукайте просто суму за кілометр. Зверніть увагу на подорож в одну сторону, фактичну кількість днів подорожі та транспорт. Читати статтю 36 повний текст разом зі змінами на 2026–2027 роки. Якщо ви сумніваєтеся, запитайте, чи відшкодовує роботодавець усі кілометри, чи обмежену кількість.
Податковий ліміт – це не те саме, що договір про заробітну плату
Той факт, що податкові органи пропонують можливість неоподатковуваного відшкодування, не означає автоматично обов’язковість суми для всіх роботодавців і періодів. Glastuinbouw Nederland згадує 1 серпня 2026 року як дату набрання чинності цим збільшенням колективного трудового договору. Може існувати більш вигідний договір компанії. Зберігайте їх у письмовій формі та порівнюйте декларації навколо дати зміни за період.
Ось як ви це перевірите
- Запишіть домашню адресу, місцезнаходження, відстань і робочі дні подорожі.
- Перевірте, які кілометри враховуються згідно з колективним трудовим договором або кращим договором компанії.
- Розділіть розрахунок у разі зміни суми, місця роботи чи маршруту подорожі.
Приклад після встановлення претензії: 20 кілометрів, що підлягають відшкодуванню, за робочий день × 16 пройдених днів × 0,25 євро = 80 євро. Цей приклад не визначає, що весь ваш маршрут має право на відшкодування.
Запитання щодо цього CAO
У 2026 році 0,25 євро вже застосовуються щомісяця?
Галузеве підвищення набуде чинності 1 серпня 2026 року. Для попередніх місяців необхідно перевірити чинну угоду на той час.
Подорожі туди й назад – це те саме, що подорожі в один бік?
Ні. Для порогової відстані може бути актуальною поїздка в один кінець, тоді як пробіг, що підлягає відшкодуванню, може включати обидва напрямки.
Чи отримаю я також компенсацію за дні вдома чи відпустку?
Не використовуйте автоматично звичайні робочі дні. Перевірте фактичні дні подорожі та відповідні правила.
Чи може мій роботодавець мати кращу домовленість?
Так. Запитайте про додаткові домовленості. Галузева схема не обов’язково має бути найвищою сумою, яка була погоджена.
Джерела цього пояснення
Джерела перевірені:
- Glastuinbouw Nederland · vragen over akkoord 2026–2027
- Glastuinbouw · vorige volledige tekst, samen lezen met wijzigingen
- Glastuinbouw · overeengekomen wijzigingen 2026–2027