Šis ir holandiešu valodas skaidrojuma automātisks tulkojums. Ja rodas šaubas, pārbaudiet holandiešu tekstu un oriģinālo darba koplīgumu. Izlasiet šo skaidrojumu holandiešu valodā
Īsā atbilde
Oficiāla brīvdiena ēdināšanas nozarē automātiski nav apmaksāta brīvdiena. A compensation scheme applies to a skilled worker who works on a recognized collective labor agreement holiday: in principle, alternative time off and, if this is not possible within the set period, an allowance.
Pārbaudiet valsts svētku dienu, grafiku un kvalificēta darbinieka statusu
Pašā ēdināšanas darba koplīgumā ir noteikts, kuras valsts svētku dienas skaitās. Tas neietver visus skolas brīvdienas vai vietējos svētkus. Atvaļinājuma kompensācija neattiecas uz darbinieku, kurš vēl nav kvalificēts darbinieks. Parastā samaksa par nostrādātajām stundām joprojām atšķiras no tā. Ja vēlies pats būt brīvs, piesaki atvaļinājumu laicīgi; nepaļaujieties tikai uz kalendāra krāsu.
Pirmā brīvdiena, tad pabalsts
KHN apraksta vienu stundu alternatīvā atvaļinājuma par katru nostrādāto atvaļinājuma stundu, kas jāpiešķir trīs mēnešu laikā pēc atvaļinājuma. Ja šī kompensācija nav iespējama, par attaisnotajām stundām tiek piemērota piemaksa 50% apmērā no stundas algas. Tā ir cita kārtība nekā regulāro virsstundu apmaksa. Kalkulators var pareizi apstrādāt šo atšķirību tikai tad, ja ir skaidrs, kuras stundas un nosacījumus ievadāt.
Lūk, kā to pārbaudīt
- Pārbaudiet, vai diena ir iekļauta darba koplīguma svētku dienu sarakstā.
- Atzīmējiet nostrādātās stundas un pārbaudiet, vai esat kvalificēts darbinieks.
- Jautājiet, kad tiks izmantots vai apmaksāts aizstāšanas laiks.
6 stundu darbam valsts svētku dienās kvalificēta darbinieka sākumpunkts ir 6 stundas alternatīva brīvā laika. If, according to the collective labor agreement, the 50% surcharge is due instead and the hourly wage is €16, the additional surcharge is €48 gross.
Jautājumi par šo CAO
Vai ēdināšanas nozarē visi saņem kompensāciju par brīvdienām?
Nē. Darba koplīgums saista šo shēmu ar kvalificēta darbinieka statusu. Citiem darbiniekiem automātiski nav tādu pašu tiesību uz kompensāciju.
Vai svētdiena vienmēr ir brīvdiena?
Nē. Parasta svētdiena ir ne tikai atzīta kolektīvā darba brīvdiena nedēļas dienas dēļ.
Vai 50% ir pilna samaksa par stundām?
Nē. Šī ir piemaksa pie stundas algas, ja ir izpildīti šīs piemaksas izmaksas nosacījumi.
Vai svētku stundas arī skaitās virsstundas?
Tas jāvērtē atsevišķi. Nepievienojiet procentus kopā, nepārbaudot; grafiks un darba koplīguma noteikumi joprojām ir vadošie.
Šī skaidrojuma avoti
Pārbaudīti avoti:
Dokumentu oriģināli · PDF