Tai automatinis olandų kalbos paaiškinimo vertimas. Jei abejojate, patikrinkite tekstą olandų kalba ir originalią kolektyvinę darbo sutartį. Perskaitykite šį paaiškinimą olandų kalba
Trumpas atsakymas
Oficiali šventė nėra automatiškai apmokama poilsio diena maitinimo pramonėje. Kvalifikuotam darbuotojui, dirbančiam pagal kolektyvinės darbo sutarties pripažintas atostogas, taikoma kompensavimo schema: iš esmės alternatyvus laisvalaikis ir, jei per nustatytą laikotarpį tai neįmanoma, pašalpa.
Patikrinkite valstybines šventes, tvarkaraštį ir kvalifikuoto darbuotojo statusą
Pačioje maitinimo kolektyvinėje darbo sutartyje nurodyta, kurios valstybinės šventės įskaitomos. Į tai neįeina visos mokyklinės ar vietinės šventės. Atostogų kompensacija netaikoma darbuotojui, kuris dar nėra kvalifikuotas darbuotojas. Įprastas apmokėjimas už dirbtas valandas skiriasi nuo to. Jei pats nori būti laisvas, prašyk atostogų laiku; nepasikliaukite tik kalendoriaus spalva.
Pirmas laisvas laikas, tada pašalpa
KHN apibūdina vieną valandą alternatyvaus poilsio laiko už kiekvieną dirbtą atostogų valandą, suteikiamą per tris mėnesius po atostogų. Jei ši kompensacija neįmanoma, už tinkamas valandas taikomas 50% valandinio atlygio priedas. Tai kitokia tvarka nei apmokėjimas už įprastus viršvalandžius. Skaičiuoklė gali tinkamai apdoroti šį skirtumą tik tada, kai yra aišku, kurias valandas ir sąlygas įvedėte.
Štai kaip tai patikrinkite
- Patikrinkite, ar diena yra įtraukta į kolektyvinės darbo sutarties švenčių sąrašą.
- Pasižymėkite dirbtas valandas ir patikrinkite, ar esate kvalifikuotas darbuotojas.
- Paklauskite, kada bus imtasi pakaitinio poilsio laiko arba už jį bus sumokėta.
6 valandų darbo valstybinių švenčių dienomis pradžia tinkamam kvalifikuotam darbuotojui yra 6 valandos alternatyvaus poilsio laiko. Jei pagal kolektyvinę darbo sutartį vietoj to mokamas 50% priemoka ir valandinis atlygis yra 16 eurų, papildoma priemoka yra 48 eurai bruto.
Klausimai apie šį CAO
Ar visi maitinimo sektoriaus darbuotojai gauna atostogų kompensacijas?
Ne. Kolektyvinėje darbo sutartyje ši schema susieta su kvalifikuoto darbuotojo statusu. Kiti darbuotojai automatiškai neturi tokios pat teisės į kompensaciją.
Ar sekmadienis visada yra šventė?
Ne. Eilinis sekmadienis yra ne tik pripažinta kolektyvinio darbo šventė dėl savaitės dienos.
Ar už valandas mokama 50 %?
Ne. Tai priemoka prie valandinio darbo užmokesčio, kai tenkinamos šios priedo mokėjimo sąlygos.
Ar švenčių laikas taip pat įskaičiuojamas į viršvalandžius?
Tai turi būti vertinama atskirai. Nepatikrinus nesudėkite procentų; grafiko ir kolektyvinės darbo sutarties tvarka išlieka pirmaujanti.
Šio paaiškinimo šaltiniai
Šaltiniai patikrinti:
Dokumentų originalai · PDF