Cambio contratto di pulizie: è necessario cambiare?

Quando la nuova società dovrebbe presentare un'offerta?

La RAS menziona come condizioni principali un minimo di un anno e mezzo di attività e un diploma professionale di base. Esistono eccezioni, ad esempio per determinati dirigenti e dipendenti che al momento del cambiamento sono inabili al lavoro per più di sei mesi. Fate valutare la vostra situazione rispetto al contratto collettivo di lavoro completo; Il solo numero di anni trascorsi presso il tuo datore di lavoro non indica per quanto tempo hai lavorato presso la proprietà in questione.

Confronta l'offerta prima di firmare

Richiedi l'offerta cartacea e confronta orario di lavoro, orario di lavoro, inquadramento e diritti maturati dal contratto collettivo di lavoro. La RAS menziona un periodo di riflessione di sette giorni lavorativi. Non andare avanti è una scelta con conseguenze di cui bisogna discutere in anticipo. Se il nuovo datore di lavoro non deve fare un'offerta, il vostro contratto di lavoro esistente non terminerà automaticamente: in linea di principio rimarrete con l'attuale datore di lavoro, che dovrà cercare un altro lavoro.

Ecco come controllarlo

1. Ritira il contratto, la data in cui hai iniziato a lavorare sull'immobile e il tuo diploma professionale.
2. Confronta la nuova offerta con i tuoi vecchi orari, orari di lavoro e diritti del contratto collettivo di lavoro.
3. Prima di prendere una decisione, chiedi aiuto alla RAS o al tuo sindacato se manca qualcosa.

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