Tämä on automaattinen käännös hollanninkielisestä selityksestä. Jos olet epävarma, tarkista hollanninkielinen teksti ja alkuperäinen työehtosopimus. Lue tämä selitys hollanniksi
Lyhyt vastaus
Kun sopimus muuttuu, vaihtuu kohdetta palveleva siivousyritys. Artikla 44 suojaa tämän kiinteistön työntekijöitä tietyin edellytyksin. Kiinteistön haltuunotto ei automaattisesti tarkoita sitä, että työpaikkasi katoaa tai että sinun on allekirjoitettava jokainen uusi sopimus.
Milloin uuden yrityksen tulisi tehdä tarjous?
RAS mainitsee pääehtoina vähintään puolitoista vuoden työskentelyn ja ammattitutkinnon. Poikkeuksia on esimerkiksi tietyille esimiehille ja työntekijöille, jotka ovat muutoshetkellä työkyvyttömiä yli kuusi kuukautta. Arvioi tilannettasi koko työehtosopimuksen perusteella; Pelkästään työnantajasi työvuosien määrä ei kerro, kuinka kauan olet työskennellyt kyseisessä kiinteistössä.
Vertaa tarjousta ennen allekirjoittamista
Pyydä tarjous paperilla ja vertaa työaikoja, työtunteja, luokittelua ja kertynyttä työehtosopimusoikeuksia. RAS mainitsee seitsemän työpäivän harkinta-ajan. Kieltäytyminen on valinta, jolla on seurauksia ja josta sinun on keskusteltava etukäteen. Jos uuden työnantajan ei tarvitse tehdä tarjousta, nykyinen työsuhteesi ei pääty automaattisesti: periaatteessa pysyt nykyisen työnantajan palveluksessa, joka joutuu etsimään muuta työtä.
Näin tarkistat sen
- Kerää sopimus, päivämäärä, jolloin aloitit työskentelyn kiinteistön parissa ja ammattitutkinto.
- Vertaa uutta tarjousta vanhoihin aikoihin, työaikaan ja työehtosopimuksiin.
- Ennen kuin teet päätöksen, pyydä RAS:lta tai ammattiliitoltasi apua, jos jotain puuttuu.
Työskentelet samassa toimistossa kaksi vuotta ja toinen siivousyritys voittaa sopimuksen. Tarkista ensin, pitäisikö sinun saada tarjous artiklan 44 mukaisesti. Uusi yrityksen nimi luettelossa ei sinänsä muodosta täydellistä uutta työsopimusta.
Kysymyksiä tästä CAO:sta
Pitäisikö minun hyväksyä tarjous?
Ei, RAS ilmoittaa, että voit kieltäytyä tarjouksesta. Keskustele etukäteen, mitä tämä tarkoittaa nykyiselle työllesi ja toiminnallesi.
Kuinka paljon harkinta-aikaa minulla on?
RAS:n selvityksen mukaan sinulla on seitsemän työpäivää aikaa harkita tarjousta. Tallenna vastaanottopäivä.
Onko minut erotettu, jos en saa uutta tarjousta?
Ei automaattisesti. Esineen katoaminen ei automaattisesti irtisano sopimustasi nykyisen työnantajan kanssa.
Mitä loma-ajoilleni tapahtuu?
Voimassa olevan siirron tapauksessa oikeuksien säilyttämiseen ja siirtoon sovelletaan sääntöjä. Pyydä molemmilta työnantajilta jälkikatsaus saldosta.
Tämän selityksen lähteet
Lähteet tarkistettu:
- RAS · contractswisseling voor werknemers
- RAS · aanbod en bedenktijd bij contractswisseling
- RAS · cao 2026–2028, september 2026