Vertaa kahta työtarjousta
Taatut tunnit, arvioitu netto sekä asumis-, vakuutus- ja matkakulut.
Työkalut
2026 · EUREläke ja kulut: tyhjä tarkoittaa 0 euroa. Anna summat, jos ne koskevat tilannettasi.
Syötä omat tietosi nähdäksesi lopputuloksen. Summia tai lisämaksuja ei ole syötetty etukäteen.
Arvio, ei virallinen palkkalaskelma. Malli AOW-ikää nuoremmalle työntekijälle, joka asuu ja on sosiaalivakuutettu Alankomaissa koko vuoden, ilman muita tuloja.
Kuukausikeskiarvo sisältää valitun lomalisän; tavallinen kuukausimaksu voi olla pienempi.
Ei sisällä 30 %:n sääntöä, AOW:ta, ET-järjestelyjä, ulkomaisia tuloja, muita vähennyksiä tai erityismaksuja. Osavuosi voi muuttaa tulosta. Vuokra, vakuutus ja matkat vähennetään nettopalkan jälkeen. Emme arvioi vähennysten lainmukaisuutta.
MenetelmäLyhyt vastaus
Vertaa bruttopohjapalkkaa ja taattuja tunteja. Kysy, sisältyykö vakantiegeld summaan ja miltä ajalta palkka maksetaan.
Vero, eläkemaksu ja henkilökohtaiset hyvitykset vaikuttavat nettoon. Vuokra ja vakuutus vähentävät sen jälkeen käyttövaraa. Neljän viikon palkkajaksoja on vuodessa 13, kuukausijaksoja 12.
Vertaa tarjousta kolmessa kerroksessa
Aloita taatulla bruttopalkalla, arvioi sitten palkanmaksuvähennykset ja vähennä sitten todelliset elinkustannukset. Tämä pitää veron erillään toimiston vuokrasta tai kuljetusmaksusta. Laita valinnaiset ylityö- ja tulospalkkiot toiselle riville, jotta houkuttelevasta parhaan mahdollisen hahmosta ei tule kotitalouden välttämätöntä budjettia.
Käytä täyttä palkkajaksoa
Kysy milloin ensimmäinen palkka tulee ja onko palkka viikoittain, joka neljäs viikko vai kuukausi. Pyydä palkkakuittinäyte omilla taatuilla aukioloajoillasi. Tarkista, sisältääkö ilmoitettu summa lomarahaa, korvauksia tai ehdollista verojärjestelyä. Tarkista vertailu uudelleen, kun tehtävä tai majoitus muuttuu.
Mitä tehdä seuraavaksi
- Pyydä tuntipalkka ja tunnit kirjallisesti.
- Vertaa palkkalaskelmaa omaan tuntikirjanpitoon.
- Käytä samaa jaksoa ja todellisia menoja vertailussa.
16 € × 40 tuntia × 52 / 12 = 2 773,33 € kuukausibruttona keskimäärin ennen erillistä lomalisää.
Tutustu tähän aiheeseen
- Neljän viikon palkka vs. kuukausipalkka
Vertaa palkkakausia reilusti ja suunnittele laskut, kun palkkasi saapuu neljän viikon välein.
- Matkakorvaukset ja työmatkakulut
Selvitä, maksaako työnantajasi työmatkakuluja, ja vertaa korvauksia tosiasiallisesti tarvitsemaasi matkaan.
- Voiko hollantilainen työnantaja maksaa ulkomaisen EU:n IBAN-numeron?
Tarkista maksutiedot ja tunnista, milloin kieltäytyminen voi olla kiellettyä IBAN-syrjintänä.
Ihmisten esittämiä kysymyksiä
Onko neljän viikon palkka pienempi kuin kuukausipalkka?
Ei luonnostaan. Vertaa vuosittaisia kokonaismääriä ja taattuja tunteja yhden maksun summan sijaan.
Pitäisikö minun sisällyttää valinnaiset ylityöt?
Pidä se erillään taatusta peruspalkasta. Valinnaiset tunnit eivät sovellu väistämättömien kuukausilaskujen kattamiseen.
Pitäisikö matkakorvaukset sisällyttää bruttopalkkojen vertailuun?
Näytä se erikseen ja siihen liittyvät kulut. Korvaus ei automaattisesti vastaa taattua peruspalkkaa.
Riittääkö suullinen lupaus budjetointiin?
Kirjallinen takuu on helpompi tarkistaa ja todistaa. Pidä viestejä ja pyydä työnantajaa laittamaan sopimukseen välttämättömät palkka- ja tuntilupaukset.
Takaako korkeampi nettomaksu paremman tarjouksen?
Ei. Vertaa todellisia kustannuksia, takuupalkkoja ja mahdollisia vaikutuksia muihin palkkaperusteisiin oikeuksiin. Pyydä henkilökohtaista neuvontaa, jos se on epäselvää.
Lähteet
Viimeksi tarkistettu: 4. lokakuuta 2026. Lähteet ovat hollanniksi tai englanniksi.
- Belastingdienst — Belastingberekening 2026
- Belastingdienst — Heffingskortingen 2026
- Work in NL — Huurcontract
- Nederlandse Arbeidsinspectie — Minimumloon en inhoudingen
- Rijksoverheid — Wat staat er op mijn loonstrook?
- Rijksoverheid — Hoe hoog is mijn vakantiegeld?
- Work in NL — Reiskostenvergoeding
- De Nederlandsche Bank — IBAN discrimination
- Belastingdienst — Loonheffingskorting toepassen of stoppen