Tai automatinis olandų kalbos paaiškinimo vertimas. Jei abejojate, patikrinkite tekstą olandų kalba ir originalią kolektyvinę darbo sutartį. Perskaitykite šį paaiškinimą olandų kalba
Trumpas atsakymas
Pasikeitus sutarčiai, keičiasi ir objektą aptarnaujanti valymo įmonė. 44 straipsnis tam tikromis sąlygomis saugo to turto darbuotojus. Turto perėmimas automatiškai nereiškia, kad jūsų darbas išnyks arba kad turėsite pasirašyti kiekvieną naują sutartį.
Kada nauja įmonė turėtų pateikti pasiūlymą?
RAS nurodo pagrindines sąlygas – mažiausiai pusantrų metų objekte ir pagrindinį profesinį diplomą. Yra išimčių, pavyzdžiui, kai kuriems vadovams ir darbuotojams, kurie pasikeitimo metu yra nedarbingi ilgiau nei šešis mėnesius. Įvertinkite savo situaciją pagal visą kolektyvinę darbo sutartį; Vien su darbdaviu praleistų metų skaičius nenurodo, kiek laiko dirbote atitinkamame turte.
Prieš pasirašydami palyginkite pasiūlymą
Paprašykite pasiūlymo popieriuje ir palyginkite darbo valandas, darbo valandas, klasifikaciją ir įgytas kolektyvinės darbo sutarties teises. RAS mini septynių darbo dienų svarstymo laikotarpį. Nesileisti – tai pasirinkimas su pasekmėmis, kuriuos turite aptarti iš anksto. Jei naujam darbdaviui pasiūlymo teikti nereikės, esama darbo sutartis automatiškai nenutrūks: iš esmės liksite pas dabartinį darbdavį, kuris turės ieškotis kito darbo.
Štai kaip tai patikrinkite
- Surinkite sutartį, datą, kai pradėjote dirbti su nekilnojamuoju turtu, ir savo profesinį diplomą.
- Palyginkite naują pasiūlymą su senomis darbo valandomis, darbo valandomis ir kolektyvinės darbo sutarties teisėmis.
- Prieš priimdami sprendimą, paprašykite RAS arba savo profesinės sąjungos pagalbos, jei ko nors trūksta.
Dirbate tame pačiame biure dvejus metus ir sutartį laimi kita valymo įmonė. Pirmiausia patikrinkite, ar turėtumėte gauti pasiūlymą pagal 44 straipsnį. Naujas įmonės pavadinimas sąraše savaime nėra visiškai nauja darbo sutartis.
Klausimai apie šį CAO
Ar turėčiau priimti pasiūlymą?
Ne, RAS nurodo, kad galite atsisakyti pasiūlymo. Iš anksto aptarkite, ką tai reiškia jūsų esamam darbui ir veiklai.
Kiek turiu apmąstymų laiko?
Remiantis RAS paaiškinimu, pasiūlymui apsvarstyti turite septynias darbo dienas. Išsaugokite gavimo datą.
Ar esu atleistas, jei negausiu naujo pasiūlymo?
Ne automatiškai. Daikto praradimas automatiškai nenutraukia jūsų sutarties su dabartiniu darbdaviu.
Kas nutiks mano atostogų valandoms?
Galiojančio perdavimo atveju taikomos teisių išlaikymo ir perdavimo taisyklės. Paprašykite abiejų darbdavių vėlesnės balanso apžvalgos.
Šio paaiškinimo šaltiniai
Šaltiniai patikrinti:
- RAS · contractswisseling voor werknemers
- RAS · aanbod en bedenktijd bij contractswisseling
- RAS · cao 2026–2028, september 2026