De un vistazo
Comience con la escala de funciones y avance en su acuerdo escrito. Las actividades del empleador y el acuerdo aplicable importan más que el hecho de que usted trabaje dentro de un invernadero. Los trabajadores de agencia también deben seleccionar su contrato de agencia.
Utilice la tabla para la fecha de trabajo.
La tabla marcada entra en vigor el 1 de agosto de 2026. Contiene diferentes longitudes de escala, por lo que no todas las escalas tienen todos los pasos. La búsqueda cubre únicamente a los empleados adultos regulares; Las clasificaciones de estudiante, estacional, aprendiz y otras clasificaciones especiales necesitan una verificación por separado.
Verifica qué sistema de roster aplica
En una plantilla regular, las horas extras y su compensación se pueden evaluar de forma diferente a un modelo de horas anuales. Un excedente de horas en este último modelo no se paga automáticamente como horas extras esa semana. Mantenga su lista acordada y el período de conciliación.
Mantener el salario y la vivienda separados
Lea el salario bruto antes de restar la vivienda u otros costos. Si trabaja a través de una agencia, el resultado de la tabla de salarios del cliente es una referencia para preguntas sobre su paquete; no se trata de una conclusión de que esta cantidad exacta deba aparecer como su salario base de agencia.
Documentos originales
El PDF se abre en su editor. Consulte la edición y las tablas salariales separadas o sus modificaciones.
El editor actualmente vincula el texto completo anterior junto con los cambios acordados para 2026-2027 y la tabla salarial de agosto de 2026. Lean esto juntos; el libro anterior no está etiquetado como el nuevo texto consolidado.
- Anterior texto completo · Glastuinbouw01/07/2025–31/03/2026 · NL · PDF
- Cambios acordados · Glastuinbouw2026–2027 · NL · PDF
- Tabla salarial · Glastuinbouw01/08/2026 · NL · PDF
Glastuinbouw Nederland · Preguntas sobre esta CAO
Fuentes verificadas: 4 de octubre de 2026 · 2026–2027 · loongebouw / veelgestelde vragen
Preguntas sobre esta CAO
¿Por qué faltan algunos pasos en el selector?
Las escalas tienen diferentes longitudes. Una celda en blanco en la tabla de origen no es un salario cero y no es una clasificación válida.
¿Puedo usar esta mesa para un trabajo de estudiante?
No sin consultar las reglas especiales. La búsqueda automatizada se limita deliberadamente a empleados regulares de entre 21 y 66 años.
¿La undécima hora recibe otra prima además de las horas extras ordinarias?
No cuentes la misma hora dos veces. La calculadora ofrece opciones separadas y con un alcance explícito para las horas extraordinarias ordinarias y la undécima hora laboral.
¿Puedo usar la misma regla con un modelo de horas anuales?
No. Los ajustes preestablecidos de horas extras simples disponibles se refieren a una lista regular. La conciliación anual y los acuerdos excepcionales requieren su propia evaluación.
¿Por qué aparece un libro antiguo completo de la CAO?
El editor lo vincula junto con los cambios acordados y la tabla salarial actual. Los documentos están etiquetados por separado para que un texto completo anterior no pueda confundirse con una nueva edición consolidada.