Uafhængig platform; vi er ikke en myndighed eller et vikarbureau.
NL Worker Compass
Praktisk guide · 2026

30 % expat-ordningen: Tjek berettigelse inden budgettering

Expat-ordningen er betinget; at være udenlandsk ansat giver dig ikke automatisk en skattefordel på 30 %.

Sidst kontrolleret: 4. oktober 2026Officielle nederlandske kilder

Det korte svar

Expat-ordningen giver en berettiget arbejdsgiver og lønmodtager mulighed for at bruge en skattefri godtgørelse til visse ekstraomkostninger ved at arbejde i udlandet. For 2026 er den maksimale procentsats 30 %, underlagt betingelser, begrænsninger og eventuelle relevante overgangsregler.

Ordningen kræver en egentlig beslutning om støtteberettigelse

Rekruttering fra udlandet, ekspertisekrav og bopælshistorie har betydning. Bed lønlisten om at forklare den gældende beslutning i stedet for at antage, at den annoncerede bruttoløn kvalificerer.

Sammenlign kontrakter med de samme forudsætninger

En ordningsprocent er ikke det samme som en stigning på 30 % i hjemløn. Spørg, om den tilbudte løn inkluderer refusionen, hvilken skattepligtig løn der er tilbage, og hvad der sker, når berettigelsen ophører, eller jobbet skifter. Brug kun et almindeligt brutto-til-netto-estimat for dets offentliggjorte omfang; det modellerer ikke denne ordning.

Hvad skal man gøre nu

  1. Spørg, om arbejdsgiveren støtter en ansøgning og på hvilket grundlag.
  2. Gennemgå de officielle betingelser og den skriftlige afgørelse.
  3. Anmod om et løneksempel med og uden ordningen.
Et praktisk eksempel

To annoncer citerer den samme bruttopakke. Den ene omfatter en betinget expat-refusion og den ene er almindelig skattepligtig løn. Den månedlige nettoforskel kan ikke fastslås ved at trække 30 % fra skat.

Spørgsmål folk stiller

Er alle EU-arbejdere kvalificerede?

Nej. Nationalitet eller EU-borgerskab alene er ikke nok; de officielle expat-ordningsbetingelser skal være opfyldt.

Er 30 % en garanteret nettolønstigning?

Nej. Det er en maksimal refusionsprocent under ordningen, ikke en procentvis stigning i nettoindkomsten.

Fortsætter ordningen automatisk efter skift af arbejdsgiver?

Gå ikke ud fra, at det gør det. En ny ansættelsessituation kræver kontrol af beslutnings- og fortsættelsesbetingelser.

Kan jeg kombinere alle omkostningsgodtgørelser med ordningen?

Der gælder forskellige refusionsregler. Spørg løn, hvilke omkostninger der er omfattet af ordningen, og hvilke der kan refunderes særskilt.

Inkluderer denne hjemmesides nettoberegner ordningen?

Nej. Dets standardscenarie udelukker særlige udlandsordninger. Anmod om en individuel lønberegning.

Kilder

Sidst kontrolleret: 4. oktober 2026. Kilderne er på nederlandsk eller engelsk.