Tradução automática. Para decisões sobre dinheiro ou direitos, consulte as fontes oficiais ligadas.
A resposta curta
O regime de expatriados permite que um empregador e um empregado elegíveis utilizem um reembolso isento de impostos para determinados custos extra de trabalho no estrangeiro. Para 2026 a percentagem máxima é de 30%, sujeita a condições, limites e quaisquer regras transitórias relevantes.
O esquema necessita de uma decisão de elegibilidade real
O recrutamento no estrangeiro, os requisitos de especialização e o histórico de residência são importantes. Peça à folha de pagamento que explique a decisão aplicável, em vez de assumir que o salário bruto anunciado se qualifica.
Compare contratos utilizando as mesmas premissas
Uma percentagem do regime não é o mesmo que um aumento de 30% do salário líquido. Pergunte se o salário oferecido inclui o reembolso, qual o salário tributável que se mantém e o que acontece quando a elegibilidade termina ou o emprego muda. Utilize uma estimativa bruta/líquida comum apenas para o âmbito publicado; não modela esse esquema.
O que fazer a seguir
- Pergunte se o empregador apoia uma candidatura e com que fundamento.
- Reveja as condições oficiais e a decisão por escrito.
- Solicite um exemplo de uma folha de vencimento com e sem acordo.
Dois anúncios citam o mesmo pacote em bruto. Um inclui um reembolso condicional ao expatriado e o outro é o salário tributável normal. A diferença líquida mensal não pode ser apurada subtraindo 30% ao imposto.
Perguntas que as pessoas fazem
Todos os trabalhadores da UE são elegíveis?
Não. A nacionalidade ou a cidadania da UE, por si só, não são suficientes; as condições oficiais do esquema de expatriação devem ser cumpridas.
30% é um aumento garantido do salário líquido?
Não. Trata-se de uma percentagem máxima de reembolso ao abrigo do regime, e não de um aumento percentual do rendimento líquido.
O regime mantém-se automaticamente após mudança de empregador?
Não presuma que sim. Uma nova situação laboral exige a verificação das condições de decisão e de continuação.
Posso combinar todos os reembolsos de custos com o esquema?
Aplicam-se diferentes regras de reembolso. Pergunte à folha de pagamento quais os custos cobertos pelo plano e quais podem ser reembolsados em separado.
A calculadora líquida deste site inclui o esquema?
Não. O seu cenário padrão exclui acordos especiais para expatriados. Solicite um cálculo individual da folha de vencimento.
Fontes
Última verificação: 4 de outubro de 2026. As fontes estão em neerlandês ou inglês.