Sõltumatu platvorm; me ei ole riigiasutus ega töövahendusbüroo.4. oktoober 2026
NL Worker Compass
Praktiline juhend · 2026

30% väljarändajate skeem: kontrollige abikõlblikkust enne eelarve koostamist

Expat-skeem on tingimuslik; välistöötajaks olemine ei anna automaatselt 30% maksueelist.

Viimati kontrollitud: 4. oktoober 2026Hollandi ametlikud allikad

Automaattõlge. Otsuste tegemiseks raha või õiguste kohta vaadake lingitud ametlikke allikaid.

Lühike vastus

Väljarändaja skeem võimaldab abikõlblikul tööandjal ja töötajal kasutada maksuvaba hüvitist teatud välismaal töötamise lisakulude katteks. 2026. aasta puhul on maksimaalne protsent 30%, olenevalt tingimustest, piirangutest ja mis tahes asjakohastest üleminekueeskirjadest.

Kava vajab tegelikku abikõlblikkuse otsust

Kohapeal on värbamine välismaalt, ekspertiisinõuded ja elukoha ajalugu. Paluge palgafondil kohaldatavat otsust selgitada, selle asemel, et eeldada, et väljakuulutatud brutopalk vastab nõuetele.

Võrrelge lepinguid, kasutades samu eeldusi

Skeemi protsent ei ole sama, mis 30-protsendiline palgatõus koju kaasa. Küsige, kas pakutav palk sisaldab hüvitist, milline maksustatav töötasu jääb alles ja mis saab siis, kui abikõlblikkus lõpeb või töökoht vahetub. Kasutage tavalist bruto-netohinnangut ainult selle avaldatud ulatuse jaoks; see ei modelleeri seda skeemi.

Mida edasi teha

  1. Küsige, kas tööandja toetab avaldust ja mille alusel.
  2. Vaadake üle ametlikud tingimused ja kirjalik otsus.
  3. Taotlege palgaarvestuse näidet koos kokkuleppega ja ilma.
Praktiline näide

Kahes kuulutuses tsiteeritakse sama brutopaketti. Üks sisaldab tingimuslikku väljarändaja hüvitist ja teine ​​on tavaline maksustatav palk. Igakuist netovahet ei saa kindlaks teha, lahutades maksust 30%.

Küsimused, mida inimesed küsivad

Kas kõik ELi töötajad vastavad nõuetele?

Ei. Kodakondsusest või ELi kodakondsusest üksi ei piisa; peavad olema täidetud ametlikud expat-skeemi tingimused.

Kas 30% on garanteeritud netopalga tõus?

Ei. See on maksimaalne hüvitise protsent skeemi alusel, mitte netosissetuleku protsentuaalne suurenemine.

Kas skeem jätkub pärast tööandja vahetamist automaatselt?

Ärge arvake, et see nii on. Uus töösituatsioon nõuab otsuse ja jätkamise tingimuste kontrollimist.

Kas ma saan skeemiga kombineerida iga kulude hüvitamise?

Kehtivad erinevad hüvitamiseeskirjad. Küsige palgaarvestusest, millised kulud on skeemist kaetud ja millised on eraldi hüvitatavad.

Kas selle veebisaidi netokalkulaator sisaldab skeemi?

Ei. Selle standardstsenaarium välistab välisriigi erikokkulepped. Küsi individuaalset palgaarvestust.

Allikad

Viimati kontrollitud: 4. oktoober 2026. Allikad on hollandi või inglise keeles.