Automatische vertaling. Voor beslissingen over geld of rechten kunt u de gekoppelde officiële bronnen raadplegen.
Het korte antwoord
Op een A1-certificaat wordt vastgelegd van welk land de socialezekerheidswetgeving van toepassing is. Het is van belang wanneer iemand tijdelijk over de grens of regelmatig in meerdere landen werkt.
Begrijp wat het certificaat bewijst
Het is geen arbeidsovereenkomst, loonstrook of algemene vrijstelling van de Nederlandse arbeidsvoorwaarden. Vraag een kopie aan en controleer of de werkgever, het werkpatroon en de data overeenkomen met uw opdracht.
Veranderingen kunnen een nieuwe beoordeling vereisen
Ga er niet van uit dat een certificaat passend blijft nadat u van werkgever bent veranderd, een opdracht hebt verlengd of in een ander land bent gaan werken. De verantwoordelijke instelling heeft nauwkeurige informatie nodig. Voor werk in meerdere EU-landen kunt u contact opnemen met de sociale verzekeringsinstelling in uw woonland. Aanvragen betreffende Nederlandse verzekeringen worden door de SVB onder de daarvoor geldende voorwaarden afgehandeld.
Wat nu te doen
- Vraag welke instelling de A1 heeft uitgegeven en verkrijg het document.
- Vergelijk de periode- en arbeidsgegevens met de daadwerkelijke opdracht.
- Meld materiële wijzigingen aan de werkgever en de bevoegde instelling.
Uw buitenlandse werkgever stuurt u naar een Nederlandse klant, waarna u een directe baan bij die klant accepteert. Het oude detacheringsdocument dekt niet automatisch de nieuwe arbeidsrelatie.
Vragen die mensen stellen
Is A1 hetzelfde als een werkvergunning?
Nee. Het betreft de sociale zekerheidswetgeving. Het recht op werk en de toepasselijke arbeidsbescherming zijn afzonderlijke vragen.
Wie vraagt het certificaat aan?
Voor werknemers geldt doorgaans de werkgever. Procedures verschillen voor werk in meerdere landen en voor het verantwoordelijke land; gebruik de instructies van de bevoegde instelling.
Kan ik via de SVB een aanvraag indienen als ik in het buitenland woon?
Niet automatisch. Situaties die zich in meerdere landen voordoen, worden normaliter gemeld aan de instelling in het woonland, die de beslissing coördineert.
Betekent A1 dat de Nederlandse minimumloonregels niet van toepassing zijn?
Nee. Een socialezekerheidscertificaat heft op zichzelf niet de arbeidsbescherming op voor werk dat in Nederland wordt verricht.
Wat moet ik doen als de datums van mijn opdrachten veranderen?
Vraag aan de uitgevende instelling of werkgever of het certificaat gewijzigd moet worden. Bewaar het antwoord bij uw arbeidsgegevens.
Bronnen
Laatst gecontroleerd: 4 oktober 2026. Bronnen zijn in het Nederlands of Engels.