Plateforme indépendante ; ni administration ni agence de recrutement.4 octobre 2026
NL Worker Compass
Guide pratique · 2026

Attestation A1 pour travailleurs détachés

Vérifiez dans quel pays les règles de sécurité sociale s'appliquent lorsque vous travaillez temporairement aux Pays-Bas.

Dernière vérification: 4 octobre 2026Sources officielles néerlandaises

Traduction automatique. Pour les décisions concernant l’argent ou les droits, consultez les sources officielles liées.

La réponse courte

Un certificat A1 indique le pays dans lequel la législation en matière de sécurité sociale s’applique. C’est important lorsqu’une personne travaille temporairement au-delà des frontières ou régulièrement dans plusieurs pays.

Comprendre ce que prouve le certificat

Il ne s'agit pas d'un contrat de travail, d'une fiche de salaire ou d'une exemption générale des conditions de travail aux Pays-Bas. Demandez-en une copie et vérifiez que l'employeur, le rythme de travail et les dates correspondent à votre mission.

Les changements peuvent nécessiter une nouvelle évaluation

Ne présumez pas qu'un certificat reste approprié après avoir changé d'employeur, prolongé une mission ou commencé à travailler dans un autre pays. L'institution responsable a besoin d'informations précises. Pour travailler dans plusieurs pays de l’UE, adressez-vous à l’institution de sécurité sociale de votre pays de résidence. Les demandes concernant l'assurance néerlandaise sont traitées par SVB dans les conditions correspondantes.

Que faire ensuite

  1. Demandez quelle institution a délivré l'A1 et obtenez le document.
  2. Comparez sa période et les détails de son emploi avec l'affectation réelle.
  3. Signaler les changements importants à l'employeur et à l'institution compétente.
Un exemple pratique

Votre employeur étranger vous envoie chez un client néerlandais, puis vous acceptez un emploi direct chez ce client. L'ancien document de détachement ne couvre pas automatiquement la nouvelle relation de travail.

Questions que les gens posent

A1 est-il la même chose qu'un permis de travail ?

Non. Il s'agit de la législation en matière de sécurité sociale. Le droit au travail et les protections applicables en matière d’emploi sont des questions distinctes.

Qui demande le certificat ?

Pour les salariés, c'est généralement l'employeur qui fait la demande. Les procédures diffèrent selon le travail multi-pays et le pays responsable ; utiliser les instructions de l’institution compétente.

Puis-je postuler via SVB si je vis à l'étranger ?

Pas automatiquement. Les situations multi-pays sont normalement signalées à l’institution du pays de résidence, qui coordonne la décision.

A1 signifie-t-il que les règles néerlandaises en matière de salaire minimum ne s'appliquent pas ?

Non. Un certificat de sécurité sociale ne supprime pas en soi la protection de l'emploi pour le travail effectué aux Pays-Bas.

Que se passe-t-il si les dates de mes missions changent ?

Demandez à l'institution émettrice ou à l'employeur si le certificat doit être modifié. Conservez la réponse avec votre dossier d'emploi.

Sources

Dernière vérification: 4 octobre 2026. Sources en néerlandais ou en anglais.