Tłumaczenie automatyczne. Aby podjąć decyzję dotyczącą pieniędzy lub praw, sprawdź powiązane oficjalne źródła.
Krótka odpowiedź
Zaświadczenie A1 wskazuje, które ustawodawstwo danego kraju ma zastosowanie w zakresie zabezpieczenia społecznego. To ważne, gdy ktoś pracuje tymczasowo za granicą lub regularnie w kilku krajach.
Dowiedz się, czego dowodzi certyfikat
Nie jest to umowa o pracę, odcinek wypłaty ani ogólne zwolnienie z holenderskich warunków pracy. Poproś o kopię i sprawdź, czy pracodawca, schemat pracy i daty odpowiadają Twojemu przydzielonemu zadaniu.
Zmiany mogą wymagać nowej oceny
Nie zakładaj, że certyfikat pozostanie odpowiedni po zmianie pracodawcy, przedłużeniu zlecenia lub rozpoczęciu pracy w innym kraju. Instytucja odpowiedzialna potrzebuje dokładnych informacji. W przypadku pracy w kilku krajach UE skontaktuj się z instytucją ubezpieczenia społecznego w swoim kraju zamieszkania. Wnioski dotyczące ubezpieczenia holenderskiego są rozpatrywane przez SVB na odpowiednich warunkach.
Co dalej
- Zapytaj, która instytucja wystawiła A1 i uzyskaj dokument.
- Porównaj okres i szczegóły zatrudnienia z rzeczywistym zadaniem.
- Istotne zmiany zgłosić pracodawcy i instytucji właściwej.
Twój zagraniczny pracodawca wysyła Cię do holenderskiego klienta, a następnie przyjmujesz bezpośrednią pracę u tego klienta. Stary dokument delegujący nie obejmuje automatycznie nowego stosunku pracy.
Pytania, które zadają ludzie
Czy A1 to to samo co zezwolenie na pracę?
Nie. Dotyczy ustawodawstwa z zakresu zabezpieczenia społecznego. Prawo do pracy i obowiązujące zabezpieczenia zatrudnienia to odrębne kwestie.
Kto ubiega się o certyfikat?
W przypadku pracowników powszechnie stosuje się pracodawcę. Procedury różnią się w przypadku pracy w wielu krajach i w przypadku kraju odpowiedzialnego; skorzystać z instrukcji instytucji właściwej.
Czy mogę złożyć wniosek za pośrednictwem SVB, jeśli mieszkam za granicą?
Nie automatycznie. Sytuacje obejmujące wiele krajów są zwykle zgłaszane instytucji w kraju zamieszkania, która koordynuje decyzję.
Czy A1 oznacza, że holenderskie przepisy dotyczące płacy minimalnej nie mają zastosowania?
Nie. Zaświadczenie o ubezpieczeniu społecznym samo w sobie nie usuwa ochrony zatrudnienia w przypadku pracy wykonywanej w Holandii.
Co się stanie, jeśli daty moich zadań ulegną zmianie?
Zapytaj instytucję wydającą lub pracodawcę, czy zaświadczenie wymaga zmiany. Zachowaj odpowiedź w aktach zatrudnienia.
Źródła
Ostatnia weryfikacja: 4 października 2026. Źródła są po niderlandzku lub angielsku.