Traduction automatique. Pour les décisions concernant l’argent ou les droits, consultez les sources officielles liées.
La réponse courte
L'UWV distingue les agences affiliées à l'ABU ou à la NBBU des autres situations. Selon les dispositions ABU/NBBU décrites par l'UWV, l'agence ne peut pas mettre fin à l'emploi parce que vous tombez malade et verse votre salaire jusqu'à la fin du contrat.
L'adhésion à une agence modifie l'itinéraire
Une date de fin fixe et convenue peut encore arriver. Les autres contrats d'agence contenant une clause d'agence nécessitent leur propre évaluation ; ne supposez pas que tous les contrats suivent la même règle.
Suivre le transfert à la fin du contrat
Signalez rapidement la maladie selon la procédure applicable, y compris le lieu de travail et l'agence, le cas échéant. Demandez à l'agence de confirmer la date de fin de travail et le rapport de maladie à l'UWV si vous restez malade. Conservez les messages, les versions de contrat et les fiches de paie. Perdre une mission et perdre le contrat de travail légal ne sont pas automatiquement le même événement.
Que faire ensuite
- Signalez votre maladie et conservez la confirmation datée.
- Identifiez l’affiliation de l’agence, le CAO et la date de fin du contrat.
- Demandez par écrit qui paie et qui envoie tout rapport de maladie de l'UWV.
Un client vous dit qu'il n'y aura pas de service demain après que vous vous soyez déclaré malade. Avant d'accepter la fin de votre emploi, demandez à l'agence la base du contrat, le CAO et la date de fin écrite.
Questions que les gens posent
Les contrats d'agence ABU et NBBU prennent-ils fin automatiquement lorsque je me déclare malade ?
L'UWV explique que les agences affiliées ne peuvent pas mettre fin à l'emploi pour cause de maladie dans le cadre de ces arrangements. Une date de fin de contrat déjà convenue reste pertinente.
Qu'en est-il d'une agence en dehors de l'ABU ou de la NBBU ?
La clause d'agence et la situation réelle de résiliation peuvent conduire à une voie différente. Vérifiez l’explication actuelle de l’UWV et demandez conseil sur vos documents.
Qui dois-je avertir ?
Suivez la procédure de déclaration pour le lieu de travail et l'agence, le cas échéant. Conservez la preuve afin qu'une notification manquante puisse être résolue.
Que se passe-t-il après la date de fin du contrat ?
Si vous restez malade, vérifiez si l'agence vous a signalé à l'UWV et si des indemnités de maladie sont applicables.
La perte de la mission client signifie-t-elle toujours pas de salaire ?
Non. La cessation d'affectation et la cessation d'emploi sont des questions différentes. Demandez à l'employeur légal sur quelle règle contractuelle il s'appuie.
Sources
Dernière vérification: 4 octobre 2026. Sources en néerlandais ou en anglais.