Detta är en automatisk översättning av den holländska förklaringen. Om du är osäker, kontrollera den nederländska texten och det ursprungliga kollektivavtalet. Läs denna förklaring på holländska
Det korta svaret
Din position avgör löneskalan; ditt steg avgör mängden inom den skalan. Använd tabellen för rätt period och kontrollera om TLN eller tidigare KNV-schema gäller. "Förare" betyder inte automatiskt skala D utan ytterligare arbetsbedömning.
Skala och steg svarar på olika frågor
Skalan beskriver nivån på arbetet. Steget anger din plats inom den skalan. En periodisk steghöjning är inte detsamma som en befordran till en högre skala. När du börjar anställning, fråga hur relevant erfarenhet har bearbetats och vilket datum nästa steg är beräknat. Arbetsbeskrivning, uppgifter och ansvar hjälper till att verifiera den klassificeringen.
Jämför samma typ av lön
Tabellerna kan innehålla tim-, vecko-, fyraveckors- och månadsbelopp. Välj samma enhet som på din lönebesked och använd kollektivavtalskonvertering vid behov. En genomsnittlig månadsberäkning med 52 veckor dividerat med 12 är inte alltid kollektivavtalets löneformel. Även traktamentskostnader, övertid och andra ersättningar ska brytas upp. Löneberäknaren bestämmer inte självständigt din transportfunktion eller -steg.
Så här kontrollerar du det
- Notera skala, steg, betalningsperiod och tillämpligt TLN- eller KNV-schema.
- Öppna den officiella tabellen för datum för din lönebesked.
- Begär skriftlig motivering för en annan klassificering eller saknade inkrement.
En kollega i D6 och någon i D3 är i samma skala men på olika steg. En förändring från D3 till D4 är en stegvis ökning. Detta skiljer sig från klassificering i skala E på grund av annat arbete.
Frågor om denna CAO
Faller alla lastbilschaufförer i skala D?
Nej. Befattningsklassificeringen är avgörande. Enbart funktionsnamnet är otillräckligt för att fastställa en skala.
Är en höjning av kollektivavtal detsamma som ett ytterligare steg?
Nej. En generell ökning av tabeller och ett periodiskt steg inom en skala är separata ändringar.
Vilket bord väljer jag för ett före detta KNV-företag?
Kontrollera gällande arrangemang med arbetsgivaren. FNV publicerar KNV- och TLN-tabellerna separat.
Kan jag ange en fyraveckorslön som månadslön?
Inte utan konvertering. Ett år har tretton fyraveckorsperioder och tolv månader; beloppen är inte lika.
Källor för denna förklaring
Källor kontrollerade:
Originaldokument · PDF