Riippumaton palvelu; emme ole viranomainen tai henkilöstövuokrausyritys.
NL Worker Compass
Beroepsgoederenvervoer · 2026–2026

Palkka-asteikot ja askeleet ammattitavaraliikenteen työehtosopimuksessa 2026

Tarkista asteikko D, seuraava vaihe ja oikea TLN- tai KNV-taulukko. Erota työn luokittelu ja yleinen palkankorotus.

Lähteet tarkistettu: 2 minuuttia lukemistaTämän selityksen lähteet

Lyhyt vastaus

Tehtäväsi määrää palkkaasteikon; askeleesi määrittää summan kyseisellä asteikolla. Käytä taulukkoa oikealle ajanjaksolle ja tarkista, sovelletaanko TLN- tai aiempaa KNV-järjestelmää. "Kuljettaja" ei automaattisesti tarkoita asteikkoa D ilman työn lisäarviointia.

Skaalaa ja vastaa eri kysymyksiin

Asteikko kuvaa työn tasoa. Askel osoittaa paikkasi tällä asteikolla. Jaksottainen askelkorotus ei ole sama asia kuin ylennys korkeammalle tasolle. Kun aloitat työsuhteen, kysy, kuinka relevantti kokemus on käsitelty ja mikä päivämäärä on seuraavan vaiheen eräpäivä. Tehtävänkuvaus, tehtävät ja vastuut auttavat varmistamaan luokituksen.

Vertaa samantyyppisiä palkkoja

Taulukoissa voi olla tunti-, viikko-, neljän viikon ja kuukausittaisia summia. Valitse sama yksikkö kuin palkkalaskelmassasi ja käytä tarvittaessa työehtosopimuksen muuntamista. Keskimääräinen kuukausilaskenta, jossa 52 viikkoa jaettuna 12:lla, ei aina ole työehtosopimuksen palkkalaskentakaava. Myös oleskelukulut, ylityökorvaukset ja muut korvaukset on eriteltävä. Palkalaskuri ei määritä itsenäisesti kuljetustoimintoasi tai askelmaasi.

Näin tarkistat sen

  1. Huomaa asteikko, askel, maksuaika ja sovellettava TLN- tai KNV-järjestelmä.
  2. Avaa palkkakuittisi päivämäärän virallinen taulukko.
  3. Pyydä kirjallinen perustelu erilaiselle luokitukselle tai puuttuvalle lisäykselle.
Käytännön esimerkki

Kollegani D6:ssa ja joku D3:ssa ovat samalla asteikolla, mutta eri tasolla. Muutos D3:sta D4:ään on askellisäys. Tämä eroaa luokittelusta asteikolla E johtuen muista töistä.

Kysymyksiä tästä CAO:sta

Kuuluuko jokainen kuorma-auton kuljettaja asteikkoon D?

Ei. Työn luokittelu on ratkaiseva. Pelkästään funktion nimi ei riitä asteikon muodostamiseen.

Onko työehtosopimuksen korotus sama kuin lisäaskel?

Ei. Taulukoiden yleinen lisäys ja jaksollinen askel asteikossa ovat erillisiä muutoksia.

Minkä pöydän valitsen entiselle KNV-yritykselle?

Tarkista sovellettava järjestely työnantajalta. FNV julkaisee KNV- ja TLN-taulukot erikseen.

Voinko merkitä neljän viikon palkan kuukausipalkkaaksi?

Ei ilman muuntamista. Vuodessa on kolmetoista neljän viikon jaksoa ja kaksitoista kuukautta; määrät eivät ole samat.

Tämän selityksen lähteet

Lähteet tarkistettu:

Alkuperäiset asiakirjat · PDF