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Beroepsgoederenvervoer · 2026–2026

Tarife und Stufen im Tarifvertrag für den gewerblichen Güterverkehr 2026

Überprüfen Sie die Entgeltgruppe D, einen nächsten Schritt und die korrekte TLN- oder KNV-Tabelle. Unterscheiden Sie zwischen Berufseinstufung und allgemeiner Gehaltserhöhung.

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Dies ist eine automatische Übersetzung der niederländischen Erklärung. Überprüfen Sie im Zweifelsfall den niederländischen Text und den Original-Tarifvertrag. Lesen Sie diese Erklärung auf Niederländisch

Die kurze Antwort

Ihre Position bestimmt die Gehaltsskala; Ihr Schritt bestimmt den Betrag innerhalb dieser Skala. Nutzen Sie die Tabelle für den richtigen Zeitraum und prüfen Sie, ob das TLN- oder das ehemalige KNV-System gilt. Mit „Fahrer“ ist ohne weitere Berufsbewertung nicht automatisch die Stufe D gemeint.

Skala und Schritt beantworten unterschiedliche Fragen

Die Skala beschreibt das Niveau der Arbeit. Die Stufe gibt Ihren Platz innerhalb dieser Skala an. Eine periodische Stufenerhöhung ist nicht dasselbe wie eine Beförderung in eine höhere Skala. Erkundigen Sie sich bei Arbeitsantritt, wie relevante Erfahrungen verarbeitet wurden und wann der nächste Schritt ansteht. Stellenbeschreibung, Pflichten und Verantwortlichkeiten helfen bei der Überprüfung dieser Einstufung.

Vergleichen Sie die gleiche Lohnart

Die Tabellen können stündliche, wöchentliche, vierwöchentliche und monatliche Beträge enthalten. Wählen Sie die gleiche Einheit wie auf Ihrer Lohnabrechnung und nutzen Sie ggf. die Tarifumrechnung. Eine durchschnittliche Monatsberechnung mit 52 Wochen dividiert durch 12 entspricht nicht immer der Lohnabrechnungsformel des Tarifvertrags. Auch Verpflegungskosten, Überstunden und sonstige Zulagen müssen aufgeschlüsselt werden. Der Lohnrechner ermittelt Ihre Transportfunktion bzw. -stufe nicht selbstständig.

So überprüfen Sie es

  1. Beachten Sie Staffelung, Schritt, Zahlungszeitraum und geltendes TLN- oder KNV-Schema.
  2. Öffnen Sie die offizielle Tabelle für das Datum Ihrer Gehaltsabrechnung.
  3. Fordern Sie eine schriftliche Begründung für eine andere Klassifizierung oder ein fehlendes Inkrement an.
Praxisbeispiel

Ein Kollege in D6 und jemand in D3 sind in derselben Skala, aber auf einer anderen Sprosse. Ein Wechsel von D3 zu D4 ist eine schrittweise Steigerung. Aufgrund anderer Arbeiten weicht diese von der Einstufung in die Skala E ab.

Fragen zu diesem CAO

Fällt jeder LKW-Fahrer in die Skala D?

Nein. Maßgeblich ist die Berufseinstufung. Der Funktionsname allein reicht nicht aus, um eine Skala festzulegen.

Ist eine Tariferhöhung gleichbedeutend mit einem zusätzlichen Schritt?

Nein. Eine allgemeine Erhöhung der Tabellen und ein periodischer Schritt innerhalb einer Skala sind separate Änderungen.

Welchen Tisch wähle ich für ein ehemaliges KNV-Unternehmen?

Überprüfen Sie die geltende Vereinbarung mit dem Arbeitgeber. FNV veröffentlicht die KNV- und TLN-Tabellen separat.

Kann ich als Monatsgehalt ein Vier-Wochen-Gehalt angeben?

Nicht ohne Konvertierung. Ein Jahr besteht aus dreizehn Vierwochenabschnitten und zwölf Monaten; die Beträge sind nicht gleich.

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