Esta é uma tradução automática da explicação holandesa. Em caso de dúvida, verifique o texto holandês e o contrato coletivo de trabalho original. Leia esta explicação em holandês
A resposta curta
A sua posição determina a escala salarial; o seu passo determina o valor dentro dessa escala. Utilize a tabela para o período correto e verifique se se aplica o esquema TLN ou antigo KNV. 'Condutor' não significa automaticamente escala D sem avaliação adicional do trabalho.
A escala e o passo respondem a questões diferentes
A escala descreve o nível do trabalho. O degrau indica a sua posição nessa escala. Um aumento periódico de passos não é o mesmo que uma promoção para uma escala superior. Quando começar a trabalhar, pergunte como foi processada a experiência relevante e em que data será a próxima etapa. A descrição do trabalho, as funções e as responsabilidades ajudam a verificar esta classificação.
Comparar o mesmo tipo de salário
As tabelas podem conter valores por hora, semana, quadrimestral e mensal. Escolha a mesma unidade do seu recibo de vencimento e utilize a conversão do contrato coletivo de trabalho quando necessário. Um cálculo médio mensal com 52 semanas dividido por 12 nem sempre é a fórmula da folha de pagamento do contrato coletivo de trabalho. As despesas de subsistência, horas extraordinárias e outros subsídios também devem ser discriminados. A calculadora salarial não determina de forma independente a sua função ou etapa de transporte.
É assim que se verifica
- Observe a escala, o passo, o período de pagamento e o esquema TLN ou KNV aplicável.
- Abra a tabela oficial da data do seu recibo de pagamento.
- Solicite a prova por escrito para uma classificação diferente ou incremento em falta.
Um colega em D6 e alguém em D3 estão na mesma escala, mas num degrau diferente. Uma mudança de D3 para D4 é um aumento gradual. Isto é diferente da classificação na escala E devido a outros trabalhos.
Questões sobre este CAO
Todo o camionista se enquadra na escala D?
Não. A classificação profissional é decisiva. O nome da função por si só é insuficiente para estabelecer uma escala.
Um acordo coletivo de trabalho aumenta o mesmo que um passo adicional?
Não. Um aumento geral das tabelas e um passo periódico dentro de uma escala são alterações separadas.
Que mesa devo escolher para uma antiga empresa KNV?
Verifique o acordo aplicável com o empregador. A FNV publica as tabelas KNV e TLN em separado.
Posso introduzir um salário de quatro semanas como salário mensal?
Não sem conversão. Um ano tem treze períodos de quatro semanas e doze meses; os valores não são iguais.
Fontes para esta explicação
Fontes verificadas:
Documentos originais · PDF