De un vistazo
El empleo de limpieza puede implicar varios lugares, un contratista cambiante y diferentes tipos de trabajo. Verifique el nombre de su empleador, el acuerdo aplicable y la parte correcta del CAO antes de comparar salarios.
Encuentra tu clasificación
Consultar grupo de funciones y años de servicio reconocidos. Compare cosas similares: el salario básico por hora, el monto total y el monto que incluye las primas por horas especiales no son intercambiables. Utilice las tablas originales vinculadas a continuación.
El tipo de trabajo de limpieza importa
La CAO contiene secciones específicas para limpieza especializada, funciones administrativas y de supervisión y limpieza de hoteles. Una prima de una sección no se debe copiar a otra sin comprobar las condiciones.
Mantener registros cuando el contratista cambia
Guarda los contratos antiguos y nuevos, los años de servicio reconocidos, las bajas pendientes y las nóminas. Si el trabajo continúa en el mismo sitio bajo un nuevo contratista, lea las disposiciones de cambio de contrato antes de asumir que cada condición comienza nuevamente desde cero.
Documentos originales
El PDF se abre en su editor. Consulte la edición y las tablas salariales separadas o sus modificaciones.
- Abrir/descargar PDF original · Schoonmaak2026–2028 · 01/09/2026 · NL · PDF
Fuentes verificadas: 4 de octubre de 2026 · 15–16 · 22 · 26 · bijlage III
Preguntas sobre esta CAO
¿La limpieza en un hotel significa automáticamente el CAO Horeca?
No. El empleador y el acuerdo aplicable son importantes. La propia CAO de limpieza incluye una sección de hotelería. Revisa tus documentos laborales.
¿Puedo calcular aquí una prima de limpieza automática?
Puedes elegir tarifas verificadas del artículo 22 y de la parte D separada para la limpieza del hotel. Selecciona tu modalidad, consulta el plazo y confirma las condiciones. Utilice el salario básico por hora; la calculadora no aplicará ningún recargo sin tu elección.
¿Qué pasa si trabajo en varios lugares?
Mantenga visibles los horarios y los viajes entre ubicaciones. No combine todos los pagos en un monto por hora sin verificar su propósito.
¿Qué versión debo descargar?
Utilice el documento para el período de trabajo correspondiente y compruebe si las provisiones individuales comienzan en fechas diferentes. La página fuente del editor está vinculada al lado del PDF.
¿Debo conservar mis nóminas antiguas después de un cambio de contratista?
Sí. Ayudan a documentar su salario, años reconocidos, licencia y otras condiciones al verificar el nuevo acuerdo.