Automaattõlge. Otsuste tegemiseks raha või õiguste kohta vaadake lingitud ametlikke allikaid.
Lühike vastus
vaststellingsovereenkomst on leping töösuhte lõpetamiseks vastastikusel nõusolekul. See võib lahendada palgad, puhkused, hüvitised ja muud nõuded.
Saage aru, millega teil palutakse nõustuda
See ei ole lihtsalt administratiivne tunnustus. Kontrollige, kes tegi lõpetamise ettepaneku, märgitud põhjust, etteteatamistähtaega ja seda, kas loobute edasistest nõuetest. Kui olete haige, küsige enne allkirjastamist individuaalset nõu, kuna see võib mõjutada hüvitiste õigusi.
Võrrelge lepingut oma tegelike dokumentidega
Loetlege maksmata töötasud, puhkusetoetused, kasutamata puhkused ja kõik vaidlusalused mahaarvamised. Arutage hüvitist eraldi: vastastikune lõpetamine ei too automaatselt kaasa kohustuslikku üleminekutasu, kuigi hüvitise üle saab läbi rääkida. Kontrolli eluaseme ja kindlustuse tagajärgi ka väljaspool töölepingut. Kohaldada võib seadusega ettenähtud läbimõtlemisperioodi; hankige nõu kohe, selle asemel, et oodata lõppkuupäevani.
Mida edasi teha
- Tehke ettepanekust koopia ja ärge allkirjastage ajasurve tõttu.
- Laske sõltumatul nõustajal kontrollida tingimusi ja hüvitiste tagajärgi.
- Kinnitage maksekuupäevad, teatis ja lahendamata nõuete käsitlemine.
Pakkumine sisaldab ühte kindlat summat ja klauslit, mis ütleb, et kõik nõuded on lahendatud. Küsige, kas see summa sisaldab juba väljateenitud palka ja kasutamata puhkust, enne kui käsitlete kogu summat lisahüvitisena.
Küsimused, mida inimesed küsivad
Kas kokkuleppeleping on sama mis tagasiastumine?
Ei, kuid sõnastus ja asjaolud võivad hüvitisi mõjutada. Kontrollige, kas lepingus on täpselt kirjas, kes lõpetamise algatas ja miks.
Kas ma saan automaatselt üleminekumakse?
Mitte iga vastastikuse lõpetamise lepingu alusel. Hüvitise osas on võimalik läbi rääkida; võrrelge pakkumist nõuannetega oma õigusliku positsiooni kohta.
Kas ma saan pärast allkirjastamist meelt muuta?
Kohaldada võib seadusega ettenähtud läbivaatamisperioodi. Võtke viivitamatult nõu nõustajaga, et määrata kindlaks oma lepingu tähtaeg ja kirjalik taganemiskord.
Kas kokkulepitud lõppkuupäev mõjutab WW-d?
Jah. Kohaldatav etteteatamistähtaeg on oluline, millal WW saab alata. Varasem lepingukuupäev ei pruugi tuua kasu ettepoole.
Kas peaksin haigena alla kirjutama?
Hankige esmalt individuaalset nõu. Töösuhte lõpetamine haiguse ajal võib kahjustada palga- ja hüvitisõigusi.
Allikad
Viimati kontrollitud: 4. oktoober 2026. Allikad on hollandi või inglise keeles.