Ardán neamhspleách; ní údarás poiblí ná gníomhaireacht earcaíochta sinn.4 Deireadh Fómhair 2026
NL Worker Compass
Treoir phraiticiúil · 2026

Saoire thuismitheora agus mháithreachais d’fhostaithe

Déan idirdhealú idir saoire mháithreachais, shaoire thuismitheora agus a mbealaí íocaíochta sula n-aontófar am saor ón obair.

Seiceáil dheireanach: 4 Deireadh Fómhair 2026Foinsí oifigiúla na hÍsiltíre

Aistriúchán uathoibríoch. Le haghaidh cinntí faoi airgead nó faoi chearta, seiceáil na foinsí oifigiúla nasctha.

An freagra gairid

Is teidlíocht dhifriúil í saoire mháithreachais agus bhreithe agus saoire do thuismitheoirí. 16 seachtaine ar a laghad a bhíonn sa ghnáthshaoire mháithreachais agus bhreithe, le rialacha sonracha maidir le huainiú agus cásanna speisialta. Tá struchtúr teidlíochta agus íocaíochta ar leith ag saoire do thuismitheoirí. Ná húsáid iarmhéid saoire bliantúil mar ionadaí réamhshocraithe do bhealaigh saoire teaghlaigh reachtúil.

Roghnaigh an cineál saoire ceart

Is teidlíocht dhifriúil í saoire mháithreachais agus bhreithe agus saoire do thuismitheoirí. 16 seachtaine ar a laghad a bhíonn sa ghnáthshaoire mháithreachais agus bhreithe, le rialacha sonracha maidir le huainiú agus cásanna speisialta. Tá struchtúr teidlíochta agus íocaíochta ar leith ag saoire do thuismitheoirí. Ná húsáid iarmhéid saoire bliantúil mar ionadaí réamhshocraithe do bhealaigh saoire teaghlaigh reachtúil.

Plean saoire agus íocaíocht le chéile

Féadfaidh fostaithe incháilithe saoire thuismitheora le pá a fháil ar feadh suas le naoi seachtaine oibre faoi na coinníollacha UWV is infheidhme, lena n-áirítear an uair a thógtar an tsaoire. Úsáideann an sochar céatadán den phá laethúil agus uasmhéid; ní tuarastal iomlán é go huathoibríoch. Fiafraigh den fhostóir conas a láimhseáiltear an t-iarratas agus an gcuireann an CAO íocaíocht bhreise leis. Teastaíonn seiceáil nua de bharr athruithe ar uaireanta conartha nó fostaíochta.

Cad atá le déanamh ina dhiaidh sin

  1. Sainaithin an cineál saoire agus na dátaí atá uait.
  2. Seiceáil incháilitheacht, uainiú an iarratais agus aon fhorlíonadh CAO.
  3. Coimeád cead i scríbhinn agus deimhnigh cé a chuireann an t-iarratas ar shochar isteach.
Sampla praiticiúil

Ba cheart do thuismitheoir a oibríonn 24 uair sa tseachtain saoire a phleanáil maidir lena n-uaireanta oibre. Ní chiallaíonn “naoi seachtaine” an líon iomlán uaireanta saoire le pá agus a bhíonn ag duine a oibríonn 40 uair.

Ceisteanna a chuireann daoine

An dtógtar saoire mháithreachais ó ghnáthlaethanta saoire?

Bealach ar leith is ea saoire reachtúil mháithreachais agus bhreithe linbh. Iarr ar an bhfostóir an tsaoire a aithint i gceart.

An n-íoctar saoire do thuismitheoirí ag tuarastal iomlán i gcónaí?

Níl. Tá a céatadán sochair agus uasteorainn féin ag saoire thuismitheora íoctha reachtúil. Féadfaidh CAO nó fostóir é a fhorlíonadh.

Nach bhfuil aon chearta saoire teaghlaigh ag oibrí gníomhaireachta?

Ní bhaintear cearta reachtúla go huathoibríoch le fostaíocht gníomhaireachta. Ní mór stádas conartha agus na coinníollacha sochair a sheiceáil fós.

Cé a chuireann an t-iarratas UWV isteach?

Is gnách go láimhseálann an fostóir iarratais ar shochar fostaithe. Deimhnigh an próiseas agus coinnigh an fhaisnéis formheasa agus íocaíochta.

Cad a tharlaíonn má thagann deireadh le mo chonradh timpeall na tréimhse saoire?

Fiafraigh de UWV agus den fhostóir cén chaoi a dtéann an dáta deiridh i bhfeidhm ar an tsaoire agus ar an sochar sonrach. Ná glac leis go stopfaidh gach íocaíocht nó go leanann tú ar aghaidh ar an mbealach céanna.

Foinsí

Seiceáil dheireanach: 4 Deireadh Fómhair 2026. Tá na foinsí in Ollainnis nó i mBéarla.