Dette er en automatisk oversættelse af den hollandske forklaring. Hvis du er i tvivl, så tjek den hollandske tekst og den originale overenskomst. Læs denne forklaring på hollandsk
Det korte svar
Din grundtimeløn i rengøring er baseret på gældende løntabel, din løngruppe og relevante anciennitet eller alder. Tjek først hvilken del af overenskomsten, der gælder. Hoteller, specialistrengøring og støtte- eller lederstillinger har yderligere bestemmelser.
Dine aktiviteter bestemmer layoutet
Arbejdsgiveren sammenligner dit job med referencejob og niveaukarakteristika. Navnet 'renere' alene fortæller ikke nok om ansvar, opgaver og niveau. Spørg efter din jobbeskrivelse og skriftlig oversigt. Bestem, hvilke tjenesteår der anerkendes. RAS udgiver en jobmanual for at underbygge klassificeringen; et valgt funktionsnavn i en lommeregner gør det ikke.
Tjek datoen og alle løndele
Brug bilag III, der svarer til den gældende periode. En generel overenskomstlønstigning og en stigning på grund af anciennitet er forskellige begivenheder. Hold grundløn, tillæg og eventuel EUD synlig særskilt. Siden udfører ikke automatisk individuel lønklassificering for denne overenskomst. Åbn den originale tabel og indtast manuelt kun et bekræftet beløb i en lommeregner.
Sådan tjekker du det
- Søg på overenskomstdelen, stillingsnavnet og løngruppen i din overenskomst.
- Tjek anciennitet, alder og ikrafttrædelsesdatoen for løntabellen.
- Sammenlign grundtimelønnen og de individuelle tillæg med din lønseddel.
Du og din kollega arbejder i samme bygning, men kollegaen overvåger også et team. En forskel i løngruppe kan så hænge sammen med arbejdet. Spørg efter jobklassificeringen, før du konkluderer, at samme arbejdsplads betyder samme løn.
Spørgsmål om denne CAO
Får jeg automatisk det højeste trin gennem oplevelse andre steder?
Dette følger ikke kun af antallet af år på dit CV. Få det registreret, hvilke år i tjeneste og klassifikationsregler, der tæller i dit tilfælde.
Er EUD det samme som grundtimelønnen?
Nej. Forenklingsgodtgørelsen er en særskilt løndel. Tjek for hver beregning, om den er med i grundlaget eller ej.
Hvor kan jeg finde de officielle beløb?
I den oprindelige overenskomst og tilhørende løntabeller fra RAS eller Schoonmakend Nederland. Tjek datoen for tabellen.
Kan et skift af arbejdsgiver påvirke min klassificering?
Der gælder særskilte beskyttelsesregler ved ændring af kontrakter. Sammenlign de gamle og nye tilbud og få forklaret optjente rettigheder.
Kilder til denne forklaring
Kilder kontrolleret:
Originale dokumenter · PDF