Oberoende plattform; vi är ingen myndighet eller bemanningsbyrå.4 oktober 2026
NL Worker Compass
Verktyg · 2026

Kontrollera minimilön 2026

Se timminimum efter ålder och arbetsdatum.

Senast kontrollerat: 4 oktober 2026Officiella nederländska källor

Verktyg

2026 · EUR

Välj din CAO

Leta efter CAO-namnet i ditt anställningsavtal eller fråga din arbetsgivare. Enbart en bransch- eller tjänstetitel avgör inte vilket avtal som gäller.

Ett urval hjälper dig att utforska förhållandena. Den slår inte fast att ett avtal juridiskt gäller din anställning. Rijksoverheid

Ditt CAO-val kommer ihåg på den här enheten. Löneposter sparas inte.

Använd den allmänna kalkylatorn med dina egna kontraktssiffror. Automatiska CAO-regler är inte tillgängliga för detta val.

För anställda från 15 år under 2026; utan särskilda BBL-satser och undantag.

Ange dina egna uppgifter för att se resultatet. Inga belopp eller tillägg har angetts i förväg.

Vägledande jämförelse av grundlön; kontrollera även CAO. Hela löneutbetalningens laglighet bedöms inte.

Metod

Automatisk översättning. För beslut om pengar eller rättigheter, kolla de länkade officiella källorna.

Det korta svaret

Lagstadgad minimilön gäller per timme och beror på ålder och datum. CAO kan ge högre lön.

Från 21 år gäller 14,71 € brutto januari–juni 2026 och 14,99 € juli–december. Yngre har ålderssatser; BBL har särskilda regler.

Kontrollera lönegolvet och löneskalan

Den lagstadgade minimilönen och en avtals- eller CAO-löneskala är olika kontroller. Fastställ först det korrekta ordinarie timminimum för ålder och arbetsdatum; fråga sedan om jobbets klassificering kräver ett högre belopp. En kalkylators positiva resultat bekräftar inte bostadsavdrag, obetalda timmar eller en felaktig jobbklassificering.

Håll en granskningsbar beräkning

Registrera betalda timmar efter arbetsdatum och behåll scheman och godkännanden. Om en löneperiod passerar en födelsedag eller taxeändring, be om uppdelningen. Håll bruttolönen åtskild från det belopp som når din bank efter skatt eller andra avdrag. Om förklaringen fortfarande är otydlig, ta med dokumenten till en oberoende informationspunkt.

Vad du ska göra härnäst

  1. Välj ålder vid arbetstillfället.
  2. Kontrollera grundtimlön och betalda timmar.
  3. Se även lönenivån i CAO.
Ett praktiskt exempel

14,99 € × 40 × 52 / 12 = 2 598,27 € i månadsgenomsnitt, inte en lagstadgad månadsnivå.

Utforska det här ämnet

Frågor som folk ställer

Ändras priset på min födelsedag?

Ålder påverkar den tillämpliga ungdomsfrekvensen. Be lönelistan att tillämpa rätt ålder på relevanta arbetsdatum.

Kan en utländsk arbetstagare få en lägre taxa för att vara utländsk?

Nationalitet är inte ett skäl att betala under det tillämpliga nederländska lagstadgade minimikravet. Ålder och laglig anställning är separata faktorer.

Vad händer om en CAO-grad är högre?

Det lagstadgade minimumet är ett golv. En bindande avtals- eller CAO-skala kan kräva mer.

Kan jag kontrollera BBL-betala med den vanliga miniräknaren?

Nej. Särskilda BBL-taxor ligger utanför dess räckvidd. Använd den officiella BBL-tabellen och ditt träningsupplägg.

Varför finns det inget enskilt månatligt ungdomsminimum?

Det lagstadgade minimum är varje timme. En månatlig jämförelse beror på betalda timmar och relevanta datum och ålder.

Källor

Senast kontrollerat: 4 oktober 2026. Källorna är på nederländska eller engelska.