Plateforme indépendante ; ni administration ni agence de recrutement.4 octobre 2026
NL Worker Compass
Guide pratique · 2026

Zorgtoeslag : aide pour les frais d'assurance maladie aux Pays-Bas

Vérifiez si vous pouvez bénéficier de prestations de santé, quels revenus estimer et quoi changer lorsque votre salaire augmente.

Dernière vérification: 4 octobre 2026Sources officielles néerlandaises

Traduction automatique. Pour les décisions concernant l’argent ou les droits, consultez les sources officielles liées.

La réponse courte

Les prestations de soins de santé sont destinées aux personnes qui remplissent les conditions requises pour bénéficier des prestations de soins de santé néerlandaises, y compris les exigences d'assurance. Un faible salaire ne suffit pas à lui seul à ouvrir un droit.

Vérifier l'assurance avant les revenus

Vérifiez votre statut d'assurance, votre âge, votre statut de résident, vos revenus annuels et votre patrimoine. La couverture RMO est une voie différente : ne demandez pas une prestation de soins de santé ordinaire du seul fait que vous avez commencé à travailler sous protection temporaire.

Estimer l'ensemble de l'année civile

Utilisez le revenu annuel demandé par Dienst Toeslagen, y compris les revenus pertinents des anciens employeurs et les allocations de vacances. Votre dernier versement bancaire mensuel n’est pas le montant annuel. Un partenaire peut modifier le calcul. Utilisez le calcul d'essai officiel, puis mettez à jour votre estimation lorsque les heures, la situation du ménage ou les revenus changent. Les acomptes peuvent être récupérés après le calcul final.

Que faire ensuite

  1. Confirmez que votre assurance remplit les conditions de prestations.
  2. Collectez votre estimation de revenu annuel, les détails de votre partenaire et vos informations sur vos actifs.
  3. Postulez vous-même via Mijn toeslagen et conservez la décision ; mettre à jour les modifications rapidement.
Un exemple pratique

Si vos heures passent de 24 à 40 heures en juillet, combinez le revenu réel du premier semestre avec une estimation réaliste du deuxième semestre. Multiplier uniquement l'ancien salaire mensuel par 12 peut entraîner un trop-payé.

Questions que les gens posent

Les travailleurs intérimaires peuvent-ils recevoir du zorgtoeslag ?

L'emploi par l'intermédiaire d'une agence ne vous exclut pas en soi. Les conditions d’assurance, de revenus, de patrimoine et autres prestations doivent encore être remplies.

L'éligibilité est-elle basée sur le salaire net ?

Non. Utiliser le revenu d'évaluation demandé dans le calcul officiel. Les déductions de loyer ou de transport sur le salaire net ne réduisent pas simplement ce revenu.

Et si mes revenus changent chaque mois ?

Estimez l'année entière en utilisant les périodes de paie terminées et le travail restant prévu. Revisitez l’estimation après un changement substantiel.

Mon partenaire compte-t-il ?

Un partenaire d'avantages sociaux peut affecter le calcul. Vérifiez le test du partenaire officiel ; une personne partageant votre maison n'est pas automatiquement votre partenaire d'avantages.

Puis-je le recevoir avec la couverture RMO ?

RMO n'est pas une assurance de base néerlandaise ordinaire. Vérifiez les conditions de RMO et d’avantages applicables avant de postuler ; l’emploi à lui seul ne change pas votre parcours de soins de santé.

Sources

Dernière vérification: 4 octobre 2026. Sources en néerlandais ou en anglais.