Plateforme indépendante ; ni administration ni agence de recrutement.4 octobre 2026
NL Worker Compass
Guide pratique · 2026

Loonheffingskorting avec deux emplois

Choisissez où les crédits d'impôt sur les salaires sont appliqués et comprenez pourquoi une facture d'impôt ultérieure est toujours possible.

Dernière vérification: 4 octobre 2026Sources officielles néerlandaises

Traduction automatique. Pour les décisions concernant l’argent ou les droits, consultez les sources officielles liées.

La réponse courte

Loonheffingskorting réduit les retenues sur salaire. Si deux employeurs l’appliquent en même temps, ils peuvent tous deux vous accorder un crédit sans connaître les autres revenus.

Appliquer le crédit sur salaire à un seul revenu

Indiquez à chaque employeur s'il doit appliquer le crédit et confirmez le paramétrage sur votre fiche de salaire. Lorsque vous changez d'emploi, gardez les dates de début et de fin cohérentes.

Le revenu annuel combiné compte toujours

L'utilisation du crédit chez un employeur évite les demandes en double, mais ne garantit pas que la retenue correspond à l'impôt final. Chaque paie ne voit que son propre salaire, tandis que la cotisation annuelle cumule les revenus. Une évaluation provisoire officielle peut permettre d’étaler un éventuel paiement supplémentaire. Incluez les emplois occasionnels et les avantages sociaux lors de l’évaluation de l’année entière.

Que faire ensuite

  1. Vérifiez la ligne du crédit d'impôt sur chaque fiche de paie en cours.
  2. Demandez à l'employeur concerné de le démarrer ou de l'arrêter par écrit.
  3. Estimer le revenu annuel combiné et envisager une évaluation provisoire.
Un exemple pratique

Un employeur verse 1 800 € brut mensuel et un autre 900 €. Chaque paie contient des informations incomplètes sur l'autre salaire. Votre calcul final de l’impôt prend en compte les deux revenus ensemble.

Questions que les gens posent

Les deux employeurs peuvent-ils appliquer le crédit ?

Non. Appliquez les crédits d'impôt sur les salaires à au plus un revenu à la fois.

Quel employeur choisir ?

Consultez les directives officielles concernant votre combinaison de revenus. En choisir un ne supprime pas la nécessité de vérifier le montant total de la taxe annuelle.

Comment puis-je voir si cela est appliqué ?

Recherchez loonheffingskorting ou un indicateur de crédit d'impôt sur la fiche de paie et demandez à la paie si l'étiquette n'est pas claire.

Et si je l'ai déjà utilisé deux fois ?

Corriger les paramètres de paie et évaluer le déficit annuel probable. La déclaration de revenus rapproche le montant final.

Un seul paramètre de crédit garantira-t-il l'absence d'impôt supplémentaire ?

Non. Les gains combinés peuvent modifier les montants d'impôt et de crédit applicables, même si un seul employeur applique le crédit.

Sources

Dernière vérification: 4 octobre 2026. Sources en néerlandais ou en anglais.