Независима платформа; не сме държавна институция или агенция за подбор.4 октомври 2026 г.
NL Worker Compass
Практично ръководство · 2026

Живее в чужбина и работи в Холандия

Отделете данъка, социалното осигуряване и здравеопазването, преди да сравните нетната стойност на трансгранична работа.

Последна проверка: 4 октомври 2026 г.Официални нидерландски източници

Автоматичен превод. За решения относно пари или права проверете свързаните официални източници.

Краткият отговор

Къде се облагат доходите, коя система за социална сигурност се прилага и как е уредено здравеопазването са свързани, но различни въпроси. Холандски работодател или банкова сметка не урежда и трите. Запишете държавите, в които действително работите, включително редовните работни дни у дома, както и вашето местожителство и местонахождението на работодателя.

Три въпроса изискват отделни отговори

Къде се облагат доходите, коя система за социална сигурност се прилага и как е уредено здравеопазването са свързани, но различни въпроси. Холандски работодател или банкова сметка не урежда и трите. Запишете държавите, в които действително работите, включително редовните работни дни у дома, както и вашето местожителство и местонахождението на работодателя.

Използвайте действителния си модел на работа

Редовна работа в повече от една държава от ЕС трябва да се докладва на социалноосигурителната институция в страната на пребиваване. Данъчното третиране може също да зависи от правилата на договора и от това къде физически се извършва работата. Стандартният холандски калкулатор на заплатата на жителите не може да осигури надежден трансграничен резултат без тези факти. Попитайте компетентните органи, преди да промените модела си на дистанционна работа.

Какво да правя след това

  1. Поддържайте календар на физическите работни дни по държави.
  2. Получете социално-осигурителната оценка и съответните здравни документи.
  3. Проверете задълженията за деклариране на данъци в двете страни и запазете годишни отчети.
Практически пример

Живеете в Белгия и пътувате до холандско работно място, след което започвате да работите от вкъщи два дни всяка седмица. Тази промяна заслужава нова оценка; само адресът за заплати не го е уловил.

Въпроси, които хората задават

Животът в чужбина прави ли моята холандска заплата необлагаема с данъци?

Не. Данъчното облагане зависи от приложимия договор и работната ситуация. Пребиваването в чужбина само по себе си не създава изключение.

Трябва ли да записвам работните дни от вкъщи?

Да. Пазете точни дати и държави, защото физическото работно място може да има значение за данъците и социалното осигуряване.

Може ли семейството ми да използва моята холандска здравна застраховка?

Семейното покритие има отделни трансгранични условия. Проверете отговорния застраховател и, където е приложимо, договореностите на CAK.

Кой отговаря за работата в няколко страни от ЕС?

Подайте сигнал в социалноосигурителната институция, в която живеете. Той координира приложимото законодателство.

Нормалният нетен калкулатор ще бъде ли точен?

Той е предназначен за посочения сценарий за обикновени жители на Холандия. Трансграничните заплати и осигуровки изискват отделно изчисление.

Източници

Последна проверка: 4 октомври 2026 г.. Източниците са на нидерландски или английски.