Duillín pá na hÍsiltíre mínithe
Téarmaí loonstrook, uaireanta, cánacha agus asbhaintí.
16 / 16
- Brutoloon
- Pá roimh cháin agus asbhaintí; seiceáil an tréimhse.
- Nettoloon
- Pá tar éis asbhaintí; féadfaidh aisíocaíochtaí an t-aistriú a athrú.
- Gewerkte uren
- Uaireanta cuntasaithe; scar obair, saoire agus breoiteacht.
- Uurloon
- Ollráta san uair de réir aoise, dáta agus CAO.
- Loonheffing
- Cáin agus ranníocaíochtaí coinnithe mar réamhíocaíocht.
- Loonheffingskorting
- Creidmheas cánach sa phá; braitheann an ceart deiridh ar an mbliain.
- Vakantiegeld / vakantiebijslag
- Liúntas saoire carntha, de ghnáth 8% ar a laghad le heisceachtaí.
- Vakantie-uren
- Saoire íoctha in uaireanta, ní cúlchiste airgid.
- Pensioenpremie werknemer
- Do ranníocaíocht pinsin de réir na scéime.
- Overwerk
- Uaireanta breise, íoctha nó cúitithe le ham saor de réir comhaontaithe.
- Ploegentoeslag
- Forlíonadh seala; seiceáil uaireanta agus céatadán.
- Inhoudingen
- Asbhaintí; iarr bunús scríofa do na costais.
- Reiskostenvergoeding
- Aisíocaíocht taistil lena rialacha cánach féin.
- Cumulatief
- Iomlán ó thús na bliana.
- SV-loon
- Ioncam d’árachais fostaithe, ní an t-aistriú bainc.
- Jaaropgave
- Achoimre bhliantúil an fhostóra don tuairisceán cánach.
An freagra gairid
Déan idirdhealú idir cáin, pinsean agus costais phearsanta. Seiceáil méid, tréimhse agus bunús scríofa gach asbhainte.
Tá asbhaintí ón íosphá reachtúil srianta. Tá eisceachtaí coinníollacha do thithíocht agus árachas. Ní dhéanann síniú gach asbhaint dleathach.
Luaigh catagóir do gach asbhaint
Déan idirdhealú idir siarchoinneáil párolla reachtúil, ranníocaíochtaí pinsin, costais chomhaontaithe maireachtála agus ceartúcháin do thréimhsí níos luaithe. Ní féidir leis an méid bainc deiridh na catagóirí sin a mhíniú leis féin. Iarr ar an bpárolla an bonn ríomha agus an comhaontú taobh thiar de líne neamhaithnidiúil. Sábháil an míniú leis an duillín pá le haghaidh comparáidí níos déanaí.
Seiceáil an socrú iomlán
Athraíonn roinnt socruithe pá inchánach nó aisíoctar costais shonracha. Iarr sampla a thaispeánann an scéal leis an socrú agus gan é agus seiceáil na héifeachtaí ar mhéideanna eile bunaithe ar phá. Is féidir le glaníocaíocht láithreach níos airde a bheith ar aon dul le costais nó le teidlíochtaí athraithe in áiteanna eile, mar sin déan comparáid idir an pacáiste iomlán.
Cad atá le déanamh ina dhiaidh sin
- Ceangail gach costas le cáipéis.
- Tiontaigh costais sheachtainiúla agus mhíosúla chuig an tréimhse chéanna.
- Cuir an banc agus an duillín i gcomparáid agus iarr ceartú scríofa.
Is ionann 120 € sa tseachtain agus meán 520 € sa mhí. Ní cheadaíonn an chomparáid an asbhaint.
Déan iniúchadh ar an ábhar seo
- Costais ET agus malartú tuarastail d’oibrithe imirceacha
A thuiscint cé na costais bhreise trasteorann atá á n-aisíoc agus cad a athraíonn malartán tuarastail.
Ceisteanna a chuireann daoine
Cad a choinním má tá amhras orm faoi ghanníocaíocht?
Conradh, uaireanta, duillíní pá agus ráitis bhainc. Iarr míniú agus úsáid bealaí oifigiúla do sháruithe féideartha.
An ionann pá fioscach agus tuarastal comhlán i mo chonradh?
Ní gá. Léiríonn an figiúr fioscach bliantúil cóireáil párolla ar feadh na bliana; comparáid a dhéanamh idir an ráiteas iarbhír seachas an tuarastal fógraithe a iolrú.
An féidir liom an asbhaint ón olltuarastal amháin a ríomh?
Ní hiontaofa. Teastaíonn an bonn pinsin infheidhme, eisiaimh nó saincheadúnais agus ráta ranníocaíochta an fhostaí uait.
An gcruthaíonn duillín pá gur íocadh mé?
Ní hea. Déan comparáid idir an duillín pá agus an t-aistriú bainc agus an lá pá comhaontaithe. Coinnigh an dá thaifead.
Conas is féidir liom a fheiceáil an gcuirtear i bhfeidhm é?
Cuardaigh loonheffingskorting nó táscaire creidmheasa cánach ar an duillín pá agus fiafraigh den phárolla mura bhfuil an lipéad soiléir.
Foinsí
Seiceáil dheireanach: 4 Deireadh Fómhair 2026. Tá na foinsí in Ollainnis nó i mBéarla.
- Rijksoverheid — Wat staat er op mijn loonstrook?
- UWV — Sv-loon op uw loonstrook
- Belastingdienst — Extraterritoriale kosten
- Nederlandse Arbeidsinspectie — Minimumloon en inhoudingen
- StiPP — Nieuwe pensioenregeling vanaf 2026
- Work in NL — Reiskostenvergoeding
- Work in NL — Loon en niet betaald worden
- Nederlandse Arbeidsinspectie — Oneerlijk of onveilig werk melden