Comprueba el salario mínimo 2026
El mínimo por hora según tu edad y fecha de trabajo.
Herramientas
2026 · EURUtiliza la calculadora general con tus propias cifras de contrato. Las reglas CAO automáticas no están disponibles para esta selección.
Ingresa tus propios datos para ver un resultado. No se han ingresado importes ni recargos por adelantado.
Comparación orientativa del salario base; revisa también el CAO. No determina la legalidad de toda la nómina.
MetodologíaLa respuesta corta
El mínimo neerlandés es una cantidad bruta por hora, sin una cifra mensual legal única. Importan la edad y la fecha del trabajo.
Para 21 años o más, la tarifa ordinaria es €14,99 desde el 1 de julio de 2026; antes era €14,71. Hay tarifas juveniles entre 15 y 20 años. Las especiales BBL quedan excluidas; el CAO puede exigir más.
Consulta el piso salarial y la escala salarial
El mínimo legal y una escala salarial contractual o de la CAO son controles diferentes. Primero establecer el mínimo horario ordinario correcto por edad y fecha de trabajo; luego pregunte si la clasificación del trabajo requiere una cantidad mayor. El resultado positivo de una calculadora no valida las deducciones de vivienda, las horas no remuneradas o una clasificación laboral incorrecta.
Mantener un cálculo auditable
Registre las horas pagadas por fecha de trabajo y conserve horarios y aprobaciones. Cuando un período de nómina coincida con un cumpleaños o un cambio de tarifa, solicite la división. Mantenga los salarios brutos separados del monto que llega a su banco después de impuestos u otras deducciones. Si la explicación no queda clara, lleve los documentos a un punto de información independiente.
Qué hacer a continuación
- Selecciona la fecha de las horas trabajadas.
- Comprueba edad, horas pagadas y escala CAO.
- Guarda registros y nóminas.
40 × €14,99 = €599,60 brutos semanales. Convertir mediante 52/12 no crea un mínimo mensual legal.
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- Salario mínimo menores de 21 años: edad, cumpleaños y BBL
Utilice la edad y la fecha de trabajo del trabajador y verifique si se aplica una tarifa especial de aprendizaje.
Preguntas que hace la gente
¿La tarifa cambia el día de mi cumpleaños?
La edad afecta la tarifa juvenil aplicable. Solicite a nómina que aplique la edad correcta a las fechas de trabajo relevantes.
¿Un trabajador extranjero puede recibir una tarifa menor por ser extranjero?
La nacionalidad no es motivo para pagar menos del mínimo legal holandés aplicable. La edad y el acuerdo laboral legal son factores separados.
¿Qué pasa si la tasa de la CAO es más alta?
El mínimo legal es un suelo. Una escala contractual o CAO vinculante puede requerir más.
¿Puedo consultar el pago de BBL con la calculadora normal?
No. Las tarifas especiales de BBL están fuera de su alcance. Utilice la tabla oficial de BBL y su plan de entrenamiento.
¿Por qué no existe un mínimo mensual único para jóvenes?
El mínimo legal es por horas. Una comparación mensual depende de las horas pagadas y de las fechas y edades relevantes.
Fuentes
Última verificación: 4 de octubre de 2026. Las fuentes están en neerlandés o inglés.