Uafhængig platform; vi er ikke en myndighed eller et vikarbureau.4. oktober 2026
NL Worker Compass
Værktøjer · 2026

Kontrollér mindstelønnen 2026

Find timeminimum efter alder og arbejdsdato.

Sidst kontrolleret: 4. oktober 2026Officielle nederlandske kilder

Værktøjer

2026 · EUR

Vælg din CAO

Se efter CAO-navnet i din ansættelseskontrakt eller spørg din arbejdsgiver. En branche- eller stillingsbetegnelse alene fastslår ikke, hvilken overenskomst der gælder.

Et udvalg hjælper dig med at udforske forhold. Det fastslår ikke, at en overenskomst lovligt gælder for din ansættelse. Rijksoverheid

Dit CAO-valg huskes på denne enhed. Lønposteringer gemmes ikke.

Brug den generelle lommeregner med dine egne kontrakttal. Automatiske CAO-regler er ikke tilgængelige for dette valg.

For ansatte fra 15 år i 2026; uden særlige BBL-satser og undtagelser.

Indtast dine egne detaljer for at se et resultat. Der er ikke på forhånd indtastet beløb eller tillæg.

Vejledende sammenligning af grundsats; kontrollér også CAO. Hele lønsedlens lovlighed vurderes ikke.

Metode

Automatisk oversættelse. For beslutninger om penge eller rettigheder, tjek de linkede officielle kilder.

Det korte svar

Den lovbestemte mindsteløn er pr. time og afhænger af alder og dato. CAO kan fastsætte højere løn.

Fra 21 år er satsen 14,71 € brutto i januar–juni 2026 og 14,99 € i juli–december. Unge har alderssatser; BBL har særregler.

Tjek løngulvet og lønskalaen

Den lovbestemte minimumsløn og en kontraktlig eller CAO-lønskala er forskellige kontroller. Fastlæg først det korrekte ordinære timeminimum for alder og arbejdsdato; så spørg, om jobbets klassificering kræver et højere beløb. En beregners positive resultat validerer ikke boligfradrag, ubetalte timer eller en forkert jobklassificering.

Hold en reviderbar beregning

Registrer betalte timer efter arbejdsdato, og behold tidsplaner og godkendelser. Hvor en lønperiode krydser en fødselsdag eller takstændring, bede om opdelingen. Hold bruttoløn adskilt fra det beløb, der kommer frem til din bank efter skat eller andre fradrag. Hvis forklaringen forbliver uklar, skal du tage dokumenterne med til et uafhængigt informationssted.

Hvad skal man gøre nu

  1. Vælg alder på arbejdsdagen.
  2. Kontrollér grundsats og betalte timer.
  3. Se også løntrinnet i CAO.
Et praktisk eksempel

14,99 € × 40 × 52 / 12 = 2.598,27 € i månedsgennemsnit, ikke et lovbestemt månedsminimum.

Udforsk dette emne

Spørgsmål folk stiller

Ændrer prisen sig på min fødselsdag?

Alder påvirker den gældende ungdomssats. Bed lønlisten om at anvende den korrekte alder på de relevante arbejdsdatoer.

Kan en udenlandsk arbejdstager få en lavere takst for at være udenlandsk?

Nationalitet er ikke en grund til at betale under det gældende hollandske lovbestemte minimum. Alder og den lovlige ansættelsesordning er separate faktorer.

Hvad hvis en CAO-rate er højere?

Det lovpligtige minimum er en etage. En bindende kontrakt- eller CAO-skala kan kræve mere.

Kan jeg tjekke BBL-betaling med den almindelige lommeregner?

Nej. Særlige BBL-takster ligger uden for dets anvendelsesområde. Brug den officielle BBL-tabel og dit træningsarrangement.

Hvorfor er der ikke et enkelt månedligt ungdomsminimum?

Det lovpligtige minimum er timetal. En månedlig sammenligning afhænger af betalte timer og de relevante datoer og alder.

Kilder

Sidst kontrolleret: 4. oktober 2026. Kilderne er på nederlandsk eller engelsk.