Uafhængig platform; vi er ikke en myndighed eller et vikarbureau.4. oktober 2026
NL Worker Compass
Værktøjer · 2026

Beregn vakantiegeld

Bruttoferietillæg for de måneder, du har arbejdet.

Sidst kontrolleret: 4. oktober 2026Officielle nederlandske kilder

Værktøjer

2026 · EUR

Vælg din CAO

Se efter CAO-navnet i din ansættelseskontrakt eller spørg din arbejdsgiver. En branche- eller stillingsbetegnelse alene fastslår ikke, hvilken overenskomst der gælder.

Et udvalg hjælper dig med at udforske forhold. Det fastslår ikke, at en overenskomst lovligt gælder for din ansættelse. Rijksoverheid

Dit CAO-valg huskes på denne enhed. Lønposteringer gemmes ikke.

Brug den generelle lommeregner med dine egne kontrakttal. Automatiske CAO-regler er ikke tilgængelige for dette valg.

Indtast dine egne detaljer for at se et resultat. Der er ikke på forhånd indtastet beløb eller tillæg.

Metode

Automatisk oversættelse. For beslutninger om penge eller rettigheder, tjek de linkede officielle kilder.

Det korte svar

Vakantiegeld er et pengebeløb; vakantiedagen eller verlofuren er betalt frihed. Kontrollér saldiene hver for sig.

Det generelle minimumstillæg er 8 % af relevant bruttoløn, inklusive hele overarbejdsbetalingen med tillæg, med særlige undtagelser. Lovbestemt årlig ferie er normalt fire gange ugentlige arbejdstimer.

Oprethold to separate saldi

Feriegodtgørelse er penge optjent til senere betaling; årlig ferie er tid væk fra arbejdet med løn. En reservationslinje kan derfor henvise til forskellige ting. Spørg lønningslisten, hvilken saldo der vises, hvornår pengene er betalt, og hvordan afspadsering anmodes om. Antag ikke, at en højere ugentlig overførsel betyder, at al orlov er blevet behandlet korrekt.

Planlæg orlov inden kontraktens udløb

Anmod om en opdeling af orlov efter optjeningsår og lovbestemt eller ekstra kategori. Behold orlovsanmodninger og -svar, især hvis arbejdsbyrde eller sygdom forhindrede afspadsering. Ved ansættelses ophør sammenlignes slutopgørelsen med uudnyttet ferie, optjent dagpenge og udestående løn.

Hvad skal man gøre nu

  1. Kontrollér procent, optjeningsperiode og om tillægget er inkluderet.
  2. Se udbetalingsdatoen.
  3. Kontrollér ferie og slutafregning ved jobophør.
Et praktisk eksempel

2.800 € × 6 måneder × 8 % = 1.344 € bruttoferietillæg.

Udforsk dette emne

Spørgsmål folk stiller

Har tilkaldevikarer også ferierettigheder?

Ja. Ingen faste timer betyder ikke ingen rettigheder. Optjening afhænger af timer og gældende aftaler.

Er feriegodtgørelse og feriedage det samme?

Nej. Feriegodtgørelse er penge; årlig betalt ferie er tid væk fra arbejdet med løn. Spor de to saldi separat.

Hvad hører hjemme i den endelige afregning?

Tjek udestående løn, feriegodtgørelse, uudnyttet ferie og eventuel overgangsbetaling i forhold til din ansættelsesjournal.

Konverterer konvertering af bruttoløn også nettoløn nøjagtigt?

Nej. Nettoløn afhænger af indeholdelse og fradrag. Konverter først bruttoværdier, og brug derefter en beregning med de korrekte skatteforudsætninger.

Er skatteløn det samme som bruttoløn i min kontrakt?

Ikke nødvendigvis. Det årlige regnskabstal afspejler lønbehandlingen henover året; sammenligne den faktiske opgørelse frem for at gange den annoncerede løn.

Kilder

Sidst kontrolleret: 4. oktober 2026. Kilderne er på nederlandsk eller engelsk.