Nezávislá platforma; nie sme úrad ani pracovná agentúra.
NL Worker Compass
Nástroje · 2026

Kontrola minimálnej mzdy 2026

Overte hodinové minimum podľa veku a dátumu.

Posledné overenie: 4. októbra 2026Oficiálne holandské zdroje

Nástroje

2026 · EUR

Vyberte si svojho CAO

Vyhľadajte názov CAO vo svojej pracovnej zmluve alebo sa opýtajte svojho zamestnávateľa. Samotný sektor alebo pracovná pozícia neurčuje, ktorá dohoda sa uplatňuje.

Výber vám pomôže preskúmať podmienky. Nestanovuje to, že na váš pracovný pomer sa právne vzťahuje dohoda. Rijksoverheid

Váš výber CAO je v tomto zariadení zapamätaný. Platové záznamy sa neukladajú.

Použite všeobecnú kalkulačku s vlastnými údajmi o zmluve. Automatické pravidlá CAO nie sú pre tento výber dostupné.

Pre zamestnancov od 15 rokov v roku 2026; bez osobitných sadzieb BBL a výnimiek.

Ak chcete zobraziť výsledok, zadajte svoje vlastné údaje. Vopred nie sú zadané žiadne sumy ani príplatky.

Orientačné porovnanie základnej sadzby; overte aj CAO. Nepotvrdzuje zákonnosť celej výplaty.

Metodika

Krátka odpoveď

Zákonné minimum je hodinové a závisí od veku a dátumu práce. CAO môže určovať vyššiu mzdu.

Od 21 rokov platí v januári až júni 2026 sadzba 14,71 € v hrubom, od júla do decembra 14,99 €. Mladší majú vekové sadzby; BBL má osobitné pravidlá.

Skontrolujte mzdové minimum a mzdovú tarifu

Zákonné minimum a zmluvná alebo CAO mzdová tarifa sú rozdielne kontroly. Najprv stanovte správne bežné hodinové minimum pre vek a pracovný dátum; potom sa opýtajte, či klasifikácia práce vyžaduje vyššiu sumu. Pozitívny výsledok kalkulačky nepotvrdzuje zrážky za bývanie, nezaplatené hodiny alebo nesprávne zaradenie do zamestnania.

Udržujte auditovateľný výpočet

Zaznamenajte si platené hodiny podľa dátumu práce a uchovajte si plány a schválenia. Ak výplatné obdobie prekročí narodeniny alebo zmenu sadzby, požiadajte o rozdelenie. Udržujte hrubú mzdu oddelenú od sumy, ktorá sa dostane do vašej banky po zdanení alebo iných zrážkach. Ak je vysvetlenie nejasné, odneste dokumenty na nezávislé informačné miesto.

Čo robiť ďalej

  1. Vyberte vek v deň práce.
  2. Overte základnú sadzbu a platené hodiny.
  3. Skontrolujte aj mzdovú triedu CAO.
Praktický príklad

14,99 € × 40 × 52 / 12 = 2 598,27 € mesačného priemeru, nie zákonom stanovené mesačné minimum.

Preskúmajte túto tému

Otázky, ktoré ľudia kladú

Mení sa sadzba v deň mojich narodenín?

Vek ovplyvňuje príslušnú mieru mládeže. Požiadajte o uplatnenie správneho veku na príslušné pracovné dátumy.

Môže zahraničný pracovník dostať nižšiu sadzbu za to, že je cudzincom?

Štátna príslušnosť nie je dôvodom na zaplatenie nižšej, ako je platné holandské zákonné minimum. Vek a zákonná pracovná zmluva sú samostatné faktory.

Čo ak je sadzba CAO vyššia?

Zákonné minimum je podlaha. Záväzná zmluvná miera alebo stupnica CAO môže vyžadovať viac.

Môžem skontrolovať platbu BBL pomocou bežnej kalkulačky?

Nie. Špeciálne sadzby BBL sú mimo jej rozsahu. Použite oficiálnu tabuľku BBL a svoj tréningový plán.

Prečo neexistuje jednotné mesačné minimum pre mládež?

Zákonné minimum je hodinové. Mesačné porovnanie závisí od platených hodín a príslušných dátumov a veku.

Zdroje

Posledné overenie: 4. októbra 2026. Zdroje sú v holandčine alebo angličtine.