Neovisna platforma; nismo državno tijelo ni agencija za zapošljavanje.
NL Worker Compass
Alati · 2026

Izračun dodatka za smjene

Koristite postotak iz ugovora ili CAO-a.

Zadnja provjera: 4. listopada 2026.Službeni nizozemski izvori

Alati

2026 · EUR

Odaberite svoj CAO

Potražite naziv CAO u svom ugovoru o radu ili pitajte svog poslodavca. Sektor ili naziv radnog mjesta sam po sebi ne utvrđuje koji se sporazum primjenjuje.

Odabir vam pomaže istražiti uvjete. To ne utvrđuje da se sporazum zakonski primjenjuje na vaše zapošljavanje. Rijksoverheid

Vaš CAO izbor je zapamćen na ovom uređaju. Unosi plaća nisu spremljeni.

Upotrijebite opći kalkulator s vlastitim iznosom ugovora. Automatska CAO pravila nisu dostupna za ovaj odabir.

Koristite dodatak iz ugovora ili CAO-a. Dodatnih 50 % znači ukupno 150 %; jedinstveni postotak ne postoji.

Kalkulator ne određuje koji su sati zakonski prekovremeni. Prvo odredite kategoriju sata i trenutak plaćanja.

Unesite svoje podatke da vidite ishod. Nisu unaprijed uneseni iznosi niti nadoplate.

Metodologija

Kratak odgovor

Vodite evidenciju početka, kraja i stanki. Prisutnost, plaćeno vrijeme i put mogu se tretirati različito.

Opće pravilo za odrasle je najviše 12 sati po smjeni i 60 tjedno. Prosjek je obično najviše 55 kroz četiri tjedna i 48 kroz šesnaest; za četiri postoje CAO-iznimke. Noć i posebne skupine imaju druga pravila.

Zabilježite stvarno vrijeme tijekom radnog tjedna

Zadržite vrijeme početka i završetka, pauze i promjene rasporeda, uključujući rad za drugog poslodavca. Maksimalni broj sati u jednom tjednu ne zamjenjuje ograničenja izračunata u prosjeku za duža razdoblja ili potreban odmor. Noćni rad i mladi radnici trebaju dodatne provjere, tako da opći dnevni sažetak za odrasle nije univerzalno odobrenje za rad.

Plaćanje čekom odvojeno od dopuštenih sati

Smjena može biti unutar ograničenja radnog vremena, a plaća je još uvijek pogrešna. Usporedite normalne sate, prekovremeni rad i premije s ugovorom i CAO-om. Za rad po pozivu, zadržite izvorne vremenske oznake poziva i otkazivanja jer mogu utjecati na plaćanje čak i ako posao na kraju nije obavljen.

Što učiniti sljedeće

  1. Čuvajte raspored i stvarne sate.
  2. Provjerite dnevni odmor, obično 11 sati uz ograničene iznimke.
  3. Provjerite noćni rad i ugovoreni dodatak.
Praktičan primjer

Tjedan od 60 sati može prekoračiti dugoročan prosjek. Kalkulator računa novac, ne zakonitost rasporeda.

Istražite ovu temu

Pitanja koja ljudi postavljaju

Plaćaju li se prekovremeni uvijek 150 %?

Ne. Dodatnih 50 % u alatu znači ukupno 150 %. Stvarni postotak ovisi o dogovoru.

Trebaju li noćne smjene posebna provjera?

Da. Noćni rad ima dodatna pravila izvan općih dnevnih ograničenja za odrasle.

Trebam li evidentirati prekovremeni rad na oba posla?

Da. Zadržite stvarno vrijeme početka i završetka i promjene kod oba poslodavca.

Što ako poslodavac promijeni samo vrijeme početka?

Promjena unutar primjenjivog razdoblja još uvijek može zadržati plaćanje za izvorni poziv. Zadržite obje verzije rasporeda.

Je li mjesečni prosjek moja uplata?

Ne nužno. Dodatak za odmor, obračunsko razdoblje i odbici mijenjaju pojedinu uplatu.

Izvori

Zadnja provjera: 4. listopada 2026.. Izvori su na nizozemskom ili engleskom.