Uafhængig platform; vi er ikke en myndighed eller et vikarbureau.
NL Worker Compass
Værktøjer · 2026

Nettolønsberegner for Nederlandene

Anslå løn efter skat i 2026 og dit budget efter personlige udgifter.

Sidst kontrolleret: 4. oktober 2026Officielle nederlandske kilder

Hvad får du udbetalt?

2026 · EUR

Vælg din CAO

Se efter CAO-navnet i din ansættelseskontrakt eller spørg din arbejdsgiver. En branche- eller stillingsbetegnelse alene fastslår ikke, hvilken overenskomst der gælder.

Et udvalg hjælper dig med at udforske forhold. Det fastslår ikke, at en overenskomst lovligt gælder for din ansættelse. Rijksoverheid

Dit CAO-valg huskes på denne enhed. Lønposteringer gemmes ikke.

Brug den generelle lommeregner med dine egne kontrakttal. Automatiske CAO-regler er ikke tilgængelige for dette valg.

Pension og omkostninger: tom betyder €0. Indtast beløb, hvis de gælder for din situation.

Indtast dine egne detaljer for at se et resultat. Der er ikke på forhånd indtastet beløb eller tillæg.

Et skøn, ikke en officiel lønberegning. Model for ansatte under AOW-alderen, bosat og socialt forsikret i Nederlandene hele året, uden anden indkomst.

Gennemsnittet inkluderer ferietillæg, hvis valgt; en almindelig måneds udbetaling kan være lavere.

Uden 30 %-ordning, AOW, ET-ordninger, udenlandsk indkomst, andre fradrag eller særlige bidrag. Et delår kan ændre resultatet. Husleje, forsikring og transport trækkes fra efter nettoløn. Vi vurderer ikke lovligheden af løntræk.

Metode

Det korte svar

Sammenlign brutto-grundløn og garanterede timer. Afklar, om vakantiegeld er inkluderet, og hvilken lønperiode tilbuddet bruger.

Skat, pension og personlige skattenedsættelser ændrer nettolønnen. Husleje og forsikring reducerer derefter dit budget. Fireugersløn giver 13 perioder om året; månedsløn giver 12.

Sammenlign tilbuddet i tre lag

Start med garanteret bruttoløn, anslå derefter lønfradrag, og træk derefter de faktiske leveomkostninger fra. Dette holder skat adskilt fra et bureaus husleje eller transportafgift. Sæt valgfri overarbejde og præstationsbonusser på en anden linje, så et attraktivt best-case-tal ikke bliver dit væsentlige husstandsbudget.

Brug en fuld løncyklus

Spørg hvornår den første løn kommer, og om løn er ugentligt, hver fjerde uge eller månedligt. Anmod om en prøvelønseddel med dine egne garanterede åbningstider. Tjek, om det annoncerede beløb inkluderer feriegodtgørelse, refusion eller en betinget skatteordning. Se sammenligningen igen, når opgaven eller boligen ændres.

Hvad skal man gøre nu

  1. Få sats og timer skriftligt.
  2. Sammenhold lønseddel og egne timer.
  3. Brug samme periode og faktiske udgifter ved sammenligning.
Et praktisk eksempel

16 € × 40 timer × 52 / 12 = 2.773,33 € i gennemsnitligt månedsbrutto før ekstra ferietillæg.

Udforsk dette emne

Spørgsmål folk stiller

Er månedsgennemsnittet min udbetaling?

Ikke nødvendigvis. Ferietillæg, lønperiode og løntræk kan ændre den enkelte overførsel.

Vil én kreditindstilling garantere ingen ekstra skat?

Nej. Kombineret indtjening kan ændre de gældende skatte- og kreditbeløb, selv med kun én arbejdsgiver, der anvender kreditten.

Inkluderer denne hjemmesides nettoberegner ordningen?

Nej. Dets standardscenarie udelukker særlige udlandsordninger. Anmod om en individuel lønberegning.

Kan min almindelige lønberegner anslå tilbagebetalingen?

Ikke pålideligt. Delårsophold, forsikrings- og traktatspørgsmål falder uden for et almindeligt årligt lønoverslag.

Garanterer en højere nettobetaling et bedre tilbud?

Nej. Sammenlign faktiske omkostninger, garantiløn og mulige effekter på andre lønbaserede rettigheder. Indhent individuel rådgivning, hvor uklart.

Kilder

Sidst kontrolleret: 4. oktober 2026. Kilderne er på nederlandsk eller engelsk.