Plataforma independente; não somos uma entidade pública nem uma agência de recrutamento.
NL Worker Compass
Ferramentas · 2026

Calculadora de subsídio de férias

Calcula o vakantiegeld bruto pelos meses trabalhados.

Última verificação: 4 de outubro de 2026Fontes oficiais neerlandesas

Ferramentas

2026 · EUR

Escolha o seu CAO

Procure o nome CAO no seu contrato de trabalho ou pergunte ao seu empregador. Um setor ou cargo por si só não estabelece qual o acordo que se aplica.

Uma seleção ajuda-o a explorar as condições. Não estabelece que um acordo se aplique legalmente ao seu emprego. Rijksoverheid

A sua escolha do CAO é recordada neste dispositivo. As entradas de salário não são guardadas.

Utilize a calculadora geral com os seus próprios valores de contrato. As regras CAO automáticas não estão disponíveis para esta seleção.

Introduza os seus próprios dados para ver o resultado. Nenhum valor ou sobretaxa foi introduzido antecipadamente.

A resposta curta

Vakantiegeld é uma quantia em dinheiro; férias pagas são tempo livre. Verifique ambos separadamente.

O subsídio é normalmente pelo menos 8% do salário relevante, incluindo pagamento de horas extraordinárias. Existem exceções legais e CAO. As férias legais anuais são normalmente quatro vezes as horas semanais.

Mantenha dois saldos separados

O subsídio de férias é o dinheiro acumulado para pagamento posterior; as férias anuais são um tempo afastado do trabalho remunerado. Uma linha de reserva pode, portanto, referir-se a coisas diferentes. Pergunte à folha de pagamento qual o saldo que é apresentado, quando o dinheiro é pago e como é pedida a folga. Não presuma que uma transferência semanal mais elevada significa que todas as licenças foram tratadas corretamente.

Planear férias antes do fim do contrato

Solicite a discriminação das baixas por ano de acumulação e categoria legal ou extra. Mantenha os pedidos e respostas de licença, especialmente se a carga de trabalho ou a doença impedirem a folga. No final do emprego, compare a declaração final com as férias não gozadas, os subsídios acumulados e os salários ainda em dívida.

O que fazer a seguir

  1. Confirme percentagem e base.
  2. Acompanhe a acumulação no recibo.
  3. Verifique pagamento e acerto de saída.
Um exemplo prático

€3000 × 12 × 8% = €2880 brutos. Com 40 horas semanais, o mínimo normal de férias é 160 horas anuais.

Explore este tema

Perguntas que as pessoas fazem

É igual ao subsídio de férias português?

Não assuma regras portuguesas. Use a base e percentagem neerlandesas; este calculador mostra bruto, sujeito a retenção.

O subsídio de férias e os dias de férias são iguais?

Não. O subsídio de férias é dinheiro; férias anuais remuneradas são o tempo de ausência do trabalho remunerado. Acompanhe os dois saldos em separado.

O que pertence ao acordo final?

Verifique os salários em dívida, o subsídio de férias, as licenças não utilizadas e o possível pagamento de transição em relação aos seus registos de emprego.

A conversão do salário bruto também converte o salário líquido com precisão?

Não. O pagamento líquido depende de retenções e deduções. Converta primeiro os valores brutos e depois utilize um cálculo com as premissas fiscais corretas.

O salário fiscal é igual ao salário bruto no meu contrato?

Não necessariamente. O valor fiscal anual reflete o tratamento da folha de pagamentos ao longo do ano; compare a declaração real em vez de multiplicar o salário anunciado.

Fontes

Última verificação: 4 de outubro de 2026. As fontes estão em neerlandês ou inglês.