Nepriklausoma platforma; nesame valdžios įstaiga ar įdarbinimo agentūra.2026 m. spalio 4 d.
NL Worker Compass
Praktinis gidas · 2026

Minimalus atlyginimas iki 21 metų: amžius, gimtadieniai ir BBL

Nurodykite darbuotojo amžių ir darbo datą ir patikrinkite, ar taikomas specialus pameistrystės tarifas.

Paskutinė patikra: 2026 m. spalio 4 d.Oficialūs Nyderlandų šaltiniai

Automatinis vertimas. Jei norite priimti sprendimus dėl pinigų ar teisių, žr. susietus oficialius šaltinius.

Trumpas atsakymas

Įprastas Nyderlandų minimalus jaunimo atlyginimas priklauso nuo 15–20 metų darbuotojų amžiaus. Suaugusiųjų įprastas tarifas taikomas nuo 21 m.

Naudokite apmokamų valandų įkainį

Įkainiai taip pat keičiasi pagal laikotarpį, todėl atlyginimo žiniaraštyje, kuriame nurodytas gimtadienis ar tarifo pasikeitimas, gali reikėti paskaičiuoti daugiau nei vieną kartą. Gali būti taikomas didesnis CAO atlyginimas, viršijantis įstatymo nustatytą minimumą. Teisingai palyginkite bruto bazinį darbo užmokestį.

Mokymo tvarką patikrinkite atskirai

BBL mokymosi ir darbo tvarka gali turėti skirtingus jaunimo rodiklius. Šios svetainės įprastos minimalaus darbo užmokesčio tikrinimo priemonės neapima šių specialių BBL tarifų. Paklauskite darbdavio, kokia tvarka ir darbo užmokesčio skalė taikoma, ir, jei reikia, išlaikykite mokymo sutartį. Pilietybė nepateisina mokėjimo, mažesnio už taikomą įstatymo minimumą.

Ką daryti toliau

  1. Rekordinis amžius darbo valandų dienomis.
  2. Patikrinkite taikomų tarifų laikotarpį ir bet kokią BBL būseną.
  3. Palyginkite rezultatą su CAO skale ir darbo užmokesčio lapelio valandomis.
Praktinis pavyzdys

Darbuotojui įpusėjus darbo užmokesčio periodui sukanka 21 metai. Paprašykite darbo užmokesčio, kad parodytumėte, kurioms valandoms taikomas 20 metų amžiaus, o kurios suaugusiųjų tarifas; vien banko mokėjimo datos nepakanka.

Klausimai, kuriuos užduoda žmonės

Ar mano gimtadienis keičiasi tarifas?

Amžius turi įtakos taikomam jaunimo tarifui. Paprašykite darbo užmokesčio, kad atitinkamoms darbo datoms būtų nustatytas tinkamas amžius.

Ar užsienietis darbuotojas gali gauti mažesnį tarifą už tai, kad yra užsienietis?

Pilietybė nėra priežastis mokėti mažesnį nei taikomas Nyderlandų įstatymų nustatytas minimumas. Amžius ir teisėta darbo tvarka yra atskiri veiksniai.

O jei CAO rodiklis didesnis?

Įstatyme nustatytas minimumas yra aukštas. Įpareigojanti sutartinė arba CAO skalė gali reikalauti daugiau.

Ar galiu patikrinti BBL mokėjimą įprastu skaičiuotuvu?

Ne. Specialūs BBL tarifai nepatenka į jo taikymo sritį. Naudokite oficialų BBL stalą ir savo treniruočių tvarką.

Kodėl nėra vieno mėnesio jaunimo minimumo?

Įstatyme nustatytas minimumas yra valandinis. Mėnesio palyginimas priklauso nuo apmokamų valandų ir atitinkamų datų bei amžiaus.

Šaltiniai

Paskutinė patikra: 2026 m. spalio 4 d.. Šaltiniai pateikti olandų arba anglų kalba.