Független platform; nem vagyunk hatóság vagy munkaközvetítő.2026. október 4.
NL Worker Compass
Eszközök · 2026

Vakantiegeld kalkulátor

Bruttó szabadságpénz a ledolgozott hónapokra.

Utolsó ellenőrzés: 2026. október 4.Hivatalos holland források

Eszközök

2026 · EUR

Válassza ki CAO-ját

Keresse meg a CAO nevét a munkaszerződésében, vagy kérdezze meg munkáltatóját. Az ágazat vagy a munkakör önmagában nem határozza meg, hogy melyik megállapodás alkalmazandó.

A kijelölés segít a feltételek felfedezésében. Ez nem jelenti azt, hogy a megállapodás jogilag vonatkozik az Ön foglalkoztatására. Rijksoverheid

A rendszer megjegyzi CAO-választását ezen az eszközön. A fizetési bejegyzések nem kerülnek mentésre.

Használja az általános kalkulátort saját szerződési adataival. Az automatikus CAO-szabályok nem érhetők el ehhez a kiválasztáshoz.

Adja meg saját adatait az eredmény megtekintéséhez. Semmilyen összeget vagy pótdíjat nem adtak meg előre.

Automatikus fordítás. A pénzzel vagy jogokkal kapcsolatos döntésekért tekintse meg a hivatkozott hivatalos forrásokat.

A rövid válasz

A vakantiegeld pénzbeli szabadságpénz; a vakantiedagen vagy verlofuren fizetett szabadidő. Külön ellenőrizd a két egyenleget.

Az általános minimum a vonatkozó bruttó 8%-a, a pótlékos túlóra teljes értékével együtt, meghatározott kivételekkel. A törvényi éves szabadság általában a heti munkaórák négyszerese.

Tartson két külön egyenleget

Az üdülési pótlék a későbbi kifizetésre felhalmozott pénz; Az éves szabadság a munkától való távollét fizetéssel. A foglalási sor ezért különböző dolgokra utalhat. Kérdezze meg a bérszámfejtést, hogy melyik egyenleg jelenik meg, mikor fizetik ki a pénzt, és hogyan kérik a szabadságot. Ne feltételezze, hogy a magasabb heti transzfer azt jelenti, hogy az összes szabadságot megfelelően kezelték.

Tervezzen szabadságot a szerződés lejárta előtt

Kérje a szabadság bontását felhalmozási év és törvényi vagy extra kategória szerint. Tartsa meg a szabadságkéréseket és válaszokat, különösen, ha a munkaterhelés vagy a betegség megakadályozta a szabadságot. A munkaviszony végén hasonlítsa össze a végleges kimutatást a fel nem használt szabadságokkal, a felhalmozott pótlékkal és a még esedékes bérekkel.

Mi a következő lépés?

  1. Nézd meg a százalékot, időszakot és bérbe foglalást.
  2. Ellenőrizd a kifizetés napját.
  3. Nézd át a szabadságegyenleget és kilépési elszámolást.
Gyakorlati példa

2 800 € × 6 hónap × 8% = 1 344 € bruttó szabadságpénz.

Fedezze fel ezt a témát

Az emberek által feltett kérdések

Behívásos munkánál is jár szabadság?

Igen. A nulla garantált óra nem törli a jogokat. Az összeg az óráktól és szabályoktól függ.

Az üdülési pótlék és a szabadság napjai megegyeznek?

Nem. Az üdülési pótlék pénz; fizetett éves szabadság a munkától való távollét fizetéssel. Kövesse nyomon a két egyenleget külön-külön.

Mi tartozik a végelszámoláshoz?

Nézze meg a fennálló béreket, üdülési pótlékot, a fel nem használt szabadságot és az esetleges átmeneti fizetést a munkaügyi nyilvántartásában.

A bruttó bérek átszámítása a nettó bért is pontosan konvertálja?

Nem. A nettó fizetés a visszatartástól és a levonástól függ. Először konvertálja át a bruttó értékeket, majd használjon számítást a megfelelő adófeltevésekkel.

Az adóbér megegyezik a szerződésemben szereplő bruttó fizetéssel?

Nem feltétlenül. Az éves költségvetési adat az egész évre vonatkozó bérszámfejtést tükrözi; hasonlítsa össze a tényleges kimutatást, ne szorozza meg a meghirdetett fizetést.

Források

Utolsó ellenőrzés: 2026. október 4.. A források hollandul vagy angolul olvashatók.