Ανεξάρτητη πλατφόρμα· δεν είμαστε δημόσια αρχή ή γραφείο εύρεσης εργασίας.
NL Worker Compass
Εργαλεία · 2026

Υπολογισμός προσαύξησης βάρδιας

Χρησιμοποιήστε το ποσοστό της σύμβασης ή CAO.

Τελευταίος έλεγχος: 4 Οκτωβρίου 2026Επίσημες ολλανδικές πηγές

Εργαλεία

2026 · EUR

Επιλέξτε τον CAO σας

Αναζητήστε το όνομα CAO στη σύμβαση εργασίας σας ή ρωτήστε τον εργοδότη σας. Ένας τομέας ή τίτλος εργασίας από μόνος του δεν καθορίζει ποια συμφωνία ισχύει.

Μια επιλογή σάς βοηθά να εξερευνήσετε τις συνθήκες. Δεν αποδεικνύει ότι μια συμφωνία ισχύει νομικά για την απασχόλησή σας. Rijksoverheid

Η επιλογή CAO σας απομνημονεύεται σε αυτήν τη συσκευή. Οι εγγραφές μισθού δεν αποθηκεύονται.

Χρησιμοποιήστε τη γενική αριθμομηχανή με τα δικά σας στοιχεία συμβολαίου. Οι αυτόματοι κανόνες CAO δεν είναι διαθέσιμοι για αυτήν την επιλογή.

Χρησιμοποιήστε το ποσοστό σύμβασης ή CAO. Προσαύξηση 50% σημαίνει συνολικά 150%· δεν υπάρχει καθολικό ποσοστό.

Η αριθμομηχανή δεν καθορίζει ποιες ώρες είναι νομικά υπερωρίες. Προσδιορίστε πρώτα την κατηγορία ώρας και τη στιγμή πληρωμής.

Εισαγάγετε τα δικά σας στοιχεία για να δείτε ένα αποτέλεσμα. Δεν έχουν καταχωρηθεί εκ των προτέρων ποσά ή προσαυξήσεις.

Μεθοδολογία

Η σύντομη απάντηση

Καταγράφετε έναρξη, λήξη και διαλείμματα. Παρουσία, πληρωμένος χρόνος και διαδρομές μπορεί να υπολογίζονται διαφορετικά.

Ο γενικός κανόνας ενηλίκων είναι έως 12 ώρες ανά βάρδια και 60 εβδομαδιαίως. Ο μέσος όρος είναι συνήθως έως 55 σε τέσσερις εβδομάδες και 48 σε δεκαέξι. Υπάρχουν εξαιρέσεις CAO στις τέσσερις εβδομάδες και ειδικοί κανόνες νύχτας.

Καταγράψτε τον πραγματικό χρόνο κατά τη διάρκεια της εργάσιμης εβδομάδας

Διατηρήστε τις ώρες έναρξης και λήξης, τα διαλείμματα και τις αλλαγές προγράμματος, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας για άλλον εργοδότη. Οι μέγιστες ώρες σε μία εβδομάδα δεν αντικαθιστούν τα όρια που υπολογίζονται κατά μέσο όρο για μεγαλύτερες περιόδους ή την απαιτούμενη ανάπαυση. Η νυχτερινή εργασία και οι νέοι εργαζόμενοι χρειάζονται πρόσθετους ελέγχους, επομένως μια γενική περίληψη της ημέρας για ενήλικες δεν αποτελεί καθολική εκ περιτροπής έγκριση.

Ελέγξτε την πληρωμή ξεχωριστά από τις επιτρεπόμενες ώρες

Μια βάρδια μπορεί να είναι εντός των ορίων του χρόνου εργασίας ενώ η αμοιβή της εξακολουθεί να είναι λανθασμένη. Συγκρίνετε τις κανονικές ώρες, τις υπερωρίες και τα ασφάλιστρα με το συμβόλαιο και τον CAO. Για εφημερίες, διατηρήστε τις αρχικές χρονικές σημάνσεις κλήσης και ακύρωσης, επειδή μπορούν να επηρεάσουν την πληρωμή ακόμη και όταν τελικά δεν πραγματοποιήθηκε καμία εργασία.

Τι να κάνετε στη συνέχεια

  1. Φυλάξτε πρόγραμμα και πραγματικές ώρες.
  2. Ελέγξτε ημερήσια ανάπαυση, γενικά 11 ώρες με περιορισμένες εξαιρέσεις.
  3. Δείτε κανόνες νύχτας και συμφωνημένη προσαύξηση.
Ένα πρακτικό παράδειγμα

Μία εβδομάδα 60 ωρών μπορεί να υπερβεί τον μακροχρόνιο μέσο όρο. Ο υπολογιστής εκτιμά αμοιβή, όχι νομιμότητα προγράμματος.

Εξερευνήστε αυτό το θέμα

Ερωτήσεις που κάνουν οι άνθρωποι

Οι υπερωρίες πληρώνονται πάντα με 150%;

Όχι. Το πρόσθετο 50% στο εργαλείο δίνει 150% συνολικά. Το οφειλόμενο ποσοστό εξαρτάται από τη συμφωνία.

Οι νυχτερινές βάρδιες χρειάζονται ξεχωριστό έλεγχο;

Ναι. Η νυχτερινή εργασία έχει πρόσθετους κανόνες πέρα ​​από τα γενικά ημερήσια όρια ενηλίκων.

Πρέπει να καταγράψω τις υπερωρίες και από τις δύο εργασίες;

Ναι. Διατηρήστε τις πραγματικές ώρες έναρξης και λήξης και τις αλλαγές και στους δύο εργοδότες.

Τι γίνεται αν ο εργοδότης αλλάξει μόνο την ώρα έναρξης;

Μια αλλαγή εντός της ισχύουσας περιόδου μπορεί να διατηρήσει την πληρωμή για την αρχική κλήση. Διατηρήστε και τις δύο εκδόσεις του προγράμματος.

Ο μέσος όρος είναι η τραπεζική πληρωμή;

Όχι απαραίτητα. Επίδομα, περίοδος και κρατήσεις αλλάζουν κάθε πληρωμή.

Πηγές

Τελευταίος έλεγχος: 4 Οκτωβρίου 2026. Οι πηγές είναι στα ολλανδικά ή αγγλικά.