Nezávislá platforma; nejsme úřad ani pracovní agentura.4. října 2026
NL Worker Compass
Nástroje · 2026

Kontrola minimální mzdy 2026

Ověřte hodinové minimum podle věku a data.

Poslední ověření: 4. října 2026Oficiální nizozemské zdroje

Nástroje

2026 · EUR

Vyberte si CAO

Hledejte jméno CAO ve své pracovní smlouvě nebo se zeptejte svého zaměstnavatele. Samotný sektor nebo pracovní zařazení neurčuje, která dohoda se použije.

Výběr vám pomůže prozkoumat podmínky. Nestanoví to, že se na váš pracovní poměr právně vztahuje dohoda. Rijksoverheid

Vaše volba CAO je v tomto zařízení zapamatována. Platové záznamy se neukládají.

Použijte obecnou kalkulačku s vlastními smluvními údaji. Automatická pravidla CAO nejsou pro tento výběr dostupná.

Pro zaměstnance od 15 let v roce 2026; bez zvláštních sazeb BBL a výjimek.

Chcete-li zobrazit výsledek, zadejte své vlastní údaje. Předem nebyly zadány žádné částky ani přirážky.

Orientační srovnání základní sazby; ověřte i CAO. Nehodnotí zákonnost celé výplaty.

Metodika

Automatický překlad. Pro rozhodnutí o penězích nebo právech se podívejte na propojené oficiální zdroje.

Krátká odpověď

Zákonné minimum je hodinové a závisí na věku a datu práce. CAO může stanovit vyšší mzdu.

Od 21 let platí v lednu až červnu 2026 sazba 14,71 € hrubého, od července do prosince 14,99 €. Mladší pracovníci mají věkové sazby; BBL má zvláštní pravidla.

Zkontrolujte mzdové minimum a mzdový tarif

Zákonné minimum a smluvní nebo CAO mzdový tarif jsou různé kontroly. Nejprve stanovte správné běžné hodinové minimum pro věk a pracovní datum; poté se zeptejte, zda klasifikace práce vyžaduje vyšší částku. Pozitivní výsledek kalkulačky nepotvrdí srážky na bydlení, nezaplacené hodiny nebo špatné zařazení do zaměstnání.

Udržujte auditovatelný výpočet

Zaznamenávejte placené hodiny podle data práce a uchovávejte plány a schválení. Pokud výplatní období překročí narozeniny nebo změnu sazby, požádejte o rozdělení. Udržujte hrubou mzdu oddělenou od částky, která se dostane do vaší banky po zdanění nebo jiných srážkách. Pokud vysvětlení zůstává nejasné, vezměte dokumenty na nezávislé informační místo.

Co dělat dál

  1. Zvolte věk k datu práce.
  2. Ověřte základní sazbu a placené hodiny.
  3. Zkontrolujte také mzdovou třídu CAO.
Praktický příklad

14,99 € × 40 × 52 / 12 = 2 598,27 € měsíčního průměru, nikoli zákonný měsíční minimální plat.

Prozkoumejte toto téma

Otázky, které si lidé kladou

Mění se sazba v den mých narozenin?

Věk ovlivňuje příslušnou míru mladistvých. Požádejte výplatní pásku, abyste použili správný věk na příslušné pracovní dny.

Může zahraniční pracovník dostat nižší sazbu za to, že je cizincem?

Státní příslušnost není důvodem k platbám pod příslušné nizozemské zákonné minimum. Věk a zákonné pracovní poměry jsou samostatné faktory.

Co když je sazba CAO vyšší?

Zákonné minimum je podlaha. Závazná smluvní nebo CAO stupnice může vyžadovat více.

Mohu zkontrolovat platbu BBL pomocí běžné kalkulačky?

Ne. Zvláštní sazby BBL jsou mimo její rozsah. Použijte oficiální tabulku BBL a své tréninkové uspořádání.

Proč neexistuje jediné měsíční minimum pro mládež?

Zákonné minimum je hodinové. Měsíční srovnání závisí na placených hodinách a příslušných datech a věku.

Zdroje

Poslední ověření: 4. října 2026. Zdroje jsou nizozemsky nebo anglicky.