Platformă independentă; nu suntem o instituție publică sau agenție de recrutare.
NL Worker Compass
Instrumente · 2026

Calculator spor de schimb

Folosește procentul din contract sau CAO pentru orele eligibile.

Ultima verificare: 4 octombrie 2026Surse oficiale olandeze

Instrumente

2026 · EUR

Alege-ți CAO

Căutați numele CAO în contractul dvs. de muncă sau întrebați-vă angajatorul. Un singur sector sau titlu de post nu stabilește acordul care se aplică.

O selecție vă ajută să explorați condițiile. Nu stabilește că un acord se aplică în mod legal angajării dumneavoastră. Rijksoverheid

Alegerea dvs. CAO este reținută pe acest dispozitiv. Înregistrările salariale nu sunt salvate.

Folosiți calculatorul general cu propriile cifre de contract. Regulile CAO automate nu sunt disponibile pentru această selecție.

Introdu sporul din contract sau CAO. 50% înseamnă 150% plată totală; nu există un spor universal.

Calculatorul nu determină care ore sunt, din punct de vedere legal, ore suplimentare. Mai întâi determinați categoria oră și momentul plății.

Introduceți propriile detalii pentru a vedea un rezultat. Nu au fost introduse în avans sume sau suprataxe.

Răspunsul scurt

Orele suplimentare trebuie analizate împreună cu limitele de muncă și odihnă. Un spor nu face automat legal un program prea lung.

Regula generală pentru adulți: maximum 12 ore pe tură și 60 pe săptămână, cu medii de 55 pe patru săptămâni și 48 pe 16 săptămâni. Pentru media pe patru săptămâni pot exista excepții CAO. Munca de noapte și minorii au reguli speciale.

Înregistrați timpul real pe parcursul săptămânii de lucru

Păstrați orele de început și de sfârșit, pauzele și modificările programului, inclusiv munca pentru alt angajator. Orele maxime într-o săptămână nu înlocuiesc limitele mediate pe perioade mai lungi sau odihna necesară. Munca de noapte și lucrătorii tineri au nevoie de verificări suplimentare, așa că un rezumat general pentru adulți în timpul zilei nu este o aprobare universală de rotație.

Verificați plata separat de orele permise

O tură se poate încadra în limitele timpului de lucru, în timp ce salariul său este încă greșit. Comparați orele normale, orele suplimentare și primele cu contractul și CAO. Pentru munca de gardă, păstrați marcajele de timp inițiale ale apelului și anulării, deoarece acestea pot afecta plata chiar și acolo unde nu a fost efectuată nicio lucrare.

Ce să faci în continuare

  1. Păstrează propriul pontaj.
  2. Verifică pauzele și repausul, în general 11 ore zilnic.
  3. Ia procentul sporului din contract sau CAO.
Un exemplu practic

La €16 × 8 ore și spor 50%, baza este €128, sporul €64, totalul €192 brut.

Explorați acest subiect

Întrebări pe care le pun oamenii

60 de ore pe săptămână sunt permise permanent?

Nu. Limita maximă a unei săptămâni nu elimină mediile pe perioade mai lungi sau repausul obligatoriu.

Turele de noapte au nevoie de o verificare separată?

Da. Munca de noapte are reguli suplimentare dincolo de limitele generale de zi pentru adulți.

Ar trebui să înregistrez orele suplimentare de la ambele locuri de muncă?

Da. Păstrați orele de început și de sfârșit și modificările efective la ambii angajatori.

Ce se întâmplă dacă angajatorul schimbă doar ora de începere?

O modificare în perioada aplicabilă poate păstra în continuare plata pentru apelul inițial. Păstrați ambele versiuni ale programului.

De ce diferă netul de fluturaș?

Calculatorul estimează impozitul anual. Fluturașul folosește tabele pentru perioada de plată, contribuții și eventuale beneficii; vakantiegeld poate fi plătit separat.

Surse

Ultima verificare: 4 octombrie 2026. Sursele sunt în neerlandeză sau engleză.